Focus Group vs Group Interview
Ang mga focus group at mga panayam sa grupo ay magkatulad sa isa't isa dahil kinasasangkutan nila ang mga grupo ng mga indibidwal na nagbibigay ng mga sagot, feedback at insight sa mga partikular na paksa, tanong o konsepto na ipinakita sa kanila. Gayunpaman, mayroong isang bilang ng mga pagkakaiba sa pagitan ng dalawa; ang pangunahing pagkakaiba ay ang mga focus group ay ginagamit para sa mga layunin ng market research at ang group interview ay ginagamit para sa job interview purposes. Malinaw na ipinapaliwanag ng sumusunod na artikulo ang bawat uri ng mekanismo ng pakikipanayam at itinatampok ang pagkakatulad at pagkakaiba ng dalawa.
Ano ang Focus Group?
Ang mga focus group ay isang bahagi ng qualitative research na isinasagawa ng mga negosyo bilang bahagi ng market research kung saan ang qualitative na impormasyon ay kinokolekta tungkol sa market, mga consumer, mga feature ng produkto, customer satisfaction, atbp. Isang focus group ang nabuo ng isang pangkat ng mga tao na tinatanong tungkol sa isang partikular na konsepto, advertisement, produkto o serbisyo, ideya, atbp. Ang mga focus group ay idinisenyo upang maging interactive at ginagamit ng mga marketer, siyentipiko, pulitiko upang magkaroon ng malalim na pag-unawa sa tugon ng publiko, reaksyon, at saloobin sa isang tiyak na ideya o konsepto. Makakatulong din ang mga focus group sa paglutas ng problema, pagsubok ng prototype, at pagbuo ng ideya.
Ang mga talakayan ng focus group ay isinasagawa ng mga sinanay na moderator na gumagabay sa pag-uusap at tinitiyak na ang maximum na paggamit ay ginawa sa oras na inilaan. Ang mga pakinabang ng mga focus group ay nagbibigay-daan ito sa mga mananaliksik na makakuha ng isang hanay ng mga pananaw nang mabilis at maaaring magamit sa anumang yugto ng isang partikular na proyekto. Gayunpaman, ang mga kalahok sa isang focus group ay maaaring maimpluwensyahan na magbigay ng parehong mga sagot batay sa peer pressure, at dahil ang impormasyong nakuha sa qualitative, maaari itong maging subjective at bukas sa pagtatanong/pagpuna.
Ano ang Group Interview?
Sa mga pangkat na panayam, ang mga grupo ng mga indibidwal ay kapanayamin ng isang tagapanayam o isang indibidwal ang kapanayamin ng isang panel ng mga tagapanayam. Ang ganitong uri ng istraktura ng pakikipanayam ay karaniwang makikita sa mga panayam sa trabaho. Sa isang tipikal na panayam ng grupo, ang isang problema, ideya, o konsepto ay iniharap sa grupo na pagkatapos ay bibigyan ng isang tiyak na panahon para sa talakayan at paglutas ng problema. Ang mga nakapanayam ay inoobserbahan ng tagapanayam na pagkatapos ay tumitingin sa mga indibidwal na namumuno, epektibong nakikipag-usap, nakakaimpluwensya sa mga opinyon ng iba, at ang antas ng pangkatang gawain na ipinapakita. Ang mga uri ng panayam na ito ay kapaki-pakinabang kapag sinusubukang mag-recruit ng mga kandidato para sa isang posisyon sa pamamahala, o kapag naghahanap ng isang kandidato na akma sa isang partikular na kapaligiran sa trabaho na nangangailangan ng team work, mga kasanayan sa komunikasyon, atbp.
Focus Group vs Group Interview
Sa kabila ng kanilang pagkakatulad, ang mga focus group at mga panayam ng grupo ay medyo naiiba sa isa't isa dahil ang mga ito ay isinasagawa sa iba't ibang paraan at kadalasang ginagamit para sa iba't ibang layunin. Sa isang focus group, ang antas ng talakayan at pakikipag-ugnayan sa mga miyembro ng grupo ay mataas, at ang antas ng pakikipag-ugnayan na ito ay hinihikayat dahil ang pagbabahagi ng opinyon at talakayan ay makakatulong na makamit ang mas mahusay na feedback. Sa isang focus group, pinahihintulutan ng tagapamagitan na dumaloy ang talakayan at ginagampanan ang tungkulin ng paggabay sa pag-uusap upang matiyak na ang grupo ay hindi mawawala sa paksa. Sa kaso ng isang pangkatang panayam, ang mga tagapanayam ay nagtatanong ng mga direktang tanong at sinusuri ang mga sagot na ibinigay pati na rin ang paraan na ginamit upang makuha ang sagot.
Buod:
Focus Group vs Group Interview
• Ang mga focus group ay bahagi ng qualitative research na isinasagawa ng mga negosyo bilang bahagi ng market research kung saan ang qualitative na impormasyon ay kinokolekta tungkol sa market, mga consumer, mga feature ng produkto, customer satisfaction, atbp.
• Sa mga pangkat na panayam, ang mga grupo ng mga indibidwal ay kapanayamin ng isang tagapanayam o isang indibidwal ang kapanayamin ng isang panel ng mga tagapanayam.
• Ang pangunahing pagkakaiba ay ang mga focus group ay ginagamit para sa mga layunin ng market research at ang group interview ay ginagamit para sa job interview purposes.
