Lider vs Boss
Ang Leader at boss ay dalawang salita na palaging ginagamit na magkapalit. Bagama't ang parehong mga salita ay ginagamit upang tumukoy sa isang indibidwal na may ilang antas ng awtoridad sa isang organisasyon, ang bawat salita ay may sariling kahulugan. Parehong lider at amo ang mga indibidwal na tinitingala ng kanilang mga subordinates. Ang pinuno o ang boss ay karaniwang magbibigay sa kanilang koponan ng nakabubuo na pagpuna, ideya at solusyon sa kanilang mga problema.
Lider
Ang pinuno ay isang indibidwal na may kakayahang mag-udyok sa kanyang mga tagasunod. Siya ay may bukas na isip upang tanggapin ang mga kritisismo, hamon at ideya mula sa kanyang mga nasasakupan. Bagama't hindi binubully ng isang pinuno ang kanyang mga tagasunod na gawin ang kanyang ibinibigay, bagkus, itinutulak sila na gumawa ng mas mahusay. Ang isang pinuno ay iginagalang at minamahal ng mga tagasunod hindi lamang dahil sa katandaan o awtoridad ng kanyang antas kundi pati na rin sa kanyang kakayahan, mga katangian pati na rin sa ugali.
Boss
Ang Boss ay isang termino na karaniwang ibinibigay sa isang indibidwal dahil sa kanyang seniority o sa antas ng awtoridad. Karaniwang iginagalang ang isang boss dahil sa mga salik na ito at mas madalas kaysa sa hindi, ginagamit ng isang boss ang kanyang awtoridad sa kanyang mga nasasakupan upang matiyak na gumaganap sila para sa kapakanan ng kanyang organisasyon. Ang titulo ng "boss" ay nakasalalay lamang sa kanyang posisyon sa isang organisasyon at hindi batay sa kanyang mga indibidwal na katangian, katangian, o pagpapahalaga.
Ano ang pagkakaiba ng Leader at Boss?
Parehong pinuno at boss ay mga indibidwal na namamahala sa isang proyekto o isang kumpanya. Parehong nagtataglay ng ilang antas ng awtoridad dahil sa kung saan ang kanilang mga nasasakupan ay tumitingin sa mga indibidwal na ito. Gayunpaman, ang dalawang termino kapag sinusuri nang malalim ay may magkaibang kahulugan at implikasyon.
Naghihikayat ang isang pinuno; tinutulak ng isang amo ang kanyang mga tagasunod. Ang isang pinuno ay nagbibigay inspirasyon sa kanyang mga tagasunod; ang isang boss ay nagtataguyod ng takot. Inaako ng isang boss ang awtoridad sa pamamagitan ng pagpapataw ng takot. Upang maging isang pinuno, kailangan mong manguna sa pamamagitan ng halimbawa. Upang maging isang boss, kailangan lang gumawa ng mga order at maghintay ng mga resulta. Ang isang pinuno ay mas epektibo kaysa sa isang boss. Siya ay hinahangaan, iginagalang at pinahahalagahan dahil sa kanyang mga personal na katangian, kakayahan at saloobin. Kinatatakutan lang ang isang boss dahil sa kanyang posisyon sa isang organisasyon.
Buod:
Lider vs Boss
| Lider | Boss |
| Hinihikayat | Pushes |
| Inspires | Nagtataguyod ng takot |
| Pangunahan sa pamamagitan ng halimbawa | Mag-order, mga boss sa paligid |
| Ipinapakita kung paano ito ginagawa | Huwag ipakita kung paano ito ginagawa |
| Iginagalang sa kanilang kalidad, ugali | Isinasagawa ang awtoridad sa pamamagitan ng pagpapataw ng takot |
Karagdagang Pagbabasa:
