Mahalagang Pagkakaiba – Bahagi ng Bonus vs Stock Split
Ang Bonus share at stock split ay dalawang karaniwang ipinapatupad na corporate action (isang kaganapan na nakakaapekto sa mga shareholder) ng mga kumpanya upang madagdagan ang bilang ng mga share na na-trade. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng pagbabahagi ng bonus at paghahati ng stock ay habang ang mga pagbabahagi ng bonus ay inaalok nang walang pagsasaalang-alang (walang bayad) sa mga kasalukuyang shareholder, tinutukoy ang stock split bilang paghahati ng mga bahagi ng kumpanya sa maramihang mga bahagi upang mapabuti ang pagiging affordability.
Ano ang Bonus Shares?
Ang Bonus Shares ay tinutukoy din bilang ‘scrip shares’ at ipinamamahagi sa pamamagitan ng bonus issue. Ang mga share na ito ay ibinibigay sa mga kasalukuyang shareholder nang walang bayad ayon sa proporsyon ng kanilang shareholding.
H. Para sa bawat 4 na bahaging hawak, ang mga mamumuhunan ay may karapatan na makatanggap ng 1 Bahagi ng Bonus
Ang mga pagbabahagi ng bonus ay ibinibigay bilang alternatibo sa mga pagbabayad ng dibidendo. Halimbawa, kung ang kumpanya ay gumawa ng netong pagkawala sa isang taon ng pananalapi, walang magagamit na mga pondo upang magbayad ng mga dibidendo. Ito ay maaaring humantong sa kawalang-kasiyahan sa mga shareholder; kaya, upang mabayaran ang kawalan ng kakayahang magbayad ng mga dibidendo, maaaring mag-alok ng mga pagbabahagi ng bonus. Maaaring ibenta ng mga shareholder ang mga bahagi ng bonus upang matugunan ang kanilang mga pangangailangan sa kita.
Mga Kalamangan at Kahinaan ng Mga Bahagi ng Bonus
Mga Pakinabang
- Ang mga kumpanyang may short term cash deficits ay maaaring mag-isyu ng mga bonus share sa halip na mga cash dividend sa mga shareholder.
- Ang pag-isyu ng mga bahagi ng bonus ay nagpapabuti sa persepsyon ng laki ng kumpanya sa pamamagitan ng pagtaas ng inisyu na share capital ng kumpanya.
Mga Disadvantage
- Hindi ito isang makabuluhang alternatibo sa mga cash dividend para sa mga shareholder dahil ang pagbebenta ng mga bahagi ng bonus upang makabuo ng kita ay magpapababa ng kanilang porsyento ng stake sa kumpanya.
- Habang pinapataas ng mga bonus share ang inisyu na share capital ng kumpanya nang walang anumang pagsasaalang-alang sa pera sa kumpanya, maaari itong magdulot ng pagbaba sa mga dividend per share sa hinaharap na maaaring hindi magugustuhan ng mga shareholder.
- Ang isyu ng bonus ay hindi bumubuo ng pera para sa kumpanya.
Ano ang Stock Split?
Ang Stock Split ay isang ehersisyo kung saan hinahati ng kumpanya ang mga kasalukuyang share sa maraming share. Bilang resulta, ang natitirang bilang ng mga pagbabahagi ay tumaas; gayunpaman, walang pagbabago sa kabuuang halaga ng mga bahagi dahil ang Split ay walang halaga sa pera.
H. Kung ang kumpanya ay kasalukuyang may kabuuang market value na $3billion (30 million shares trading sa $100) at nagpasya ang kumpanya na magpatupad ng Stock Split batay sa 3 para sa 1 na batayan. Kasunod ng Split, tataas ang bilang ng shares sa 60 milyon. Nagreresulta ito sa pagbawas ng presyo ng bahagi sa $50 bawat bahagi. Gayunpaman, sa pangkalahatan, walang pagbabago sa kabuuang halaga sa pamilihan na $3 bilyon
Ang pangunahing bentahe ng stock split ay ang kakayahang pangasiwaan ang pinabuting liquidity ng mga share. Kasunod ng stock split, ang mga pagbabahagi ay mas abot-kaya sa mga namumuhunan dahil sa pinababang presyo ng pagbabahagi. Karaniwan, ang mga kumpanya ay naghahati ng mga stock kapag ang presyo ng pagbabahagi ay tumaas. Gayunpaman, ang isang sobrang agresibong hati ay maaaring humantong sa mga panganib kung ang presyo ng bahagi ay bumagsak nang labis sa hinaharap. Ang desisyon para sa stock split ay maaaring kunin ng lupon ng mga direktor o sa pamamagitan ng boto ng mga shareholder; samakatuwid, ito ay maaaring isang nakakaubos ng oras at magastos na ehersisyo.
Ang kabaligtaran ng stock split ay tinutukoy bilang isang 'Reverse Stock Split' kung saan ang umiiral na bilang ng mga pagbabahagi ay pinagsama upang mabawasan ang bilang ng mga natitirang bahagi.
Ano ang pagkakaiba ng Bonus Share at Stock Split?
Bonus Shares vs Stock Split |
|
| Bonus Shares ay inaalok nang walang pagsasaalang-alang (walang bayad) sa mga kasalukuyang shareholder. | Stock Split ay tinutukoy bilang paghahati sa mga share ng kumpanya sa maramihang mga pagtaas ng affordability. |
| Mga Shareholder | |
| Bonus Shares ay available lang sa mga kasalukuyang shareholder. | Maaaring makinabang ang mga kasalukuyang shareholder at potensyal na mamumuhunan sa stock split. |
| Receipt of Cash | |
| Bonus Shares ay hindi nagreresulta sa cash receipt. | Resulta ng Stock Split sa resibo ng pera. |
Buod – Mga Bahagi ng Bonus vs Stock Split
Ang parehong bonus share at stock split ay nagreresulta sa pagbawas sa presyo sa bawat share at pagtaas sa kabuuang bilang ng mga natitirang bahagi. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng bahagi ng bonus at paghahati ng stock ay nakasalalay sa kung natanggap o hindi ang pagsasaalang-alang ng pera. Ang dalawang opsyon na ito ay hindi dapat gamitin nang madalas dahil ang magreresultang pagbawas sa mga presyo ng pagbabahagi ay maaaring magkaroon ng negatibong epekto sa hinaharap.
