Cover Letter vs Liham ng Interes
Ano ang gagawin mo kapag nalaman mo ang tungkol sa isang kumpanya, paaralan, o institusyon na gusto mong magtrabaho dahil may magagandang pagkakataon para sa iyo sa ngayon? Kung walang anunsiyo para sa mga panayam sa trabaho o mga bakante, malinaw na ipinapahayag mo ang iyong layunin ng interes sa pamamagitan ng pagpapadala ng iyong resume sa isang sobre na naglalaman din ng cover letter, at opsyonal, isang sulat ng interes, ngunit hindi isang cover letter na katulad ng isang liham ng interes? Marami ang nag-iisip, ngunit may mga pagkakaiba sa pagitan ng dalawang dokumentong ito, na iha-highlight sa artikulong ito, upang mas magamit ang mga dokumentong ito sa paraang natutupad ang iyong layunin na matawagan para sa isang panayam.
Ano ang Cover Letter?
Ito ay isang napakahalagang dokumento na kasama ng resume ng isang aplikante. Ito ay isinasaalang-alang bilang isang pormal na aplikasyon kung saan ang aplikante ay nagsasabi sa maikling salita tungkol sa kanyang sarili at sa kanyang interes sa paghahanap ng trabaho sa kumpanya o institusyon. Ito ang unang dokumento na mabubuksan ng mga kinauukulang awtoridad at ipaalam sa kanila sa isang iglap ang posisyon kung saan mo ipinasa ang aplikasyong ito. Dapat na maikli at malinaw ang cover letter dahil walang interesadong magbasa ng mahabang sulat tungkol sa iyo bago gumawa ng desisyon na tawagan ka para sa isang pakikipanayam. Sa madaling salita, ang isang cover letter ay para lamang sa mga layunin ng pagpapakilala at sa mas mahusay na paraan kung saan mo ito naisulat; mas mabuti ito para sa iyo.
Ano ang Liham ng Interes?
Letter of interest ay, sa mga trade circle, ay tinutukoy bilang prospecting dahil ang mga liham na ito ay naglalayong magtanong tungkol sa mga posisyon na hindi pa tinukoy sa mga advertisement. Kaya, anuman ang mga bakanteng trabaho na nakalista sa advertisement, ang isang sulat ng interes ay isang kasangkapan upang magtanong sa mga posibleng trabaho sa kumpanya. Isa itong magandang paraan para magtanong tungkol sa mga trabahong hindi nakalista sa mga advertisement.
Ano ang pagkakaiba ng Cover Letter at Letter of Interest?
• Ang isang cover letter ay naging kinakailangan upang samahan ang resume at rekomendasyon ng isang kandidato, dahil sinasabi nito ang lahat tungkol sa kandidato sa mga kinauukulang awtoridad, pati na rin ang kanyang interes sa isang partikular na posisyon, sa kumpanya.
• Ang isang liham ng interes ay opsyonal at nagsisilbing layunin ng pagsasabi tungkol sa interes ng kandidato sa organisasyon at mga posibleng pagkakataon sa trabaho sa kumpanya
• Ang parehong mga dokumento ay nakasulat sa magkatulad na format.
• Bagama't itinatampok ng cover letter ang mga kredensyal ng isang kandidato at ang kanyang pagiging angkop para sa isang trabaho, ang focus ng letter of interest ay ang pagsasabi sa kanyang kasabikan na sumali sa kumpanya at mga posibleng pagkakataon sa trabaho para sa kanya.
• Habang ang isang kandidato ay naghahanap ng pagkakataong makapanayam para sa isang partikular na trabaho sa pamamagitan ng paggamit ng cover letter, ang isang liham ng interes ay nagtatapos sa isang kahilingan para sa appointment sa ibang pagkakataon para sa karagdagang pag-uusap.
