Patakaran vs Regulasyon
Ang mga patakaran, tuntunin, regulasyon, direktiba, at pamamaraan ay mga salitang may pagkakatulad at nakakalito sa maraming tao. Ang mga salitang ito, o sa halip ay mga konsepto, ay may malaking kahalagahan sa lahat ng mga establisyimento at kapaligiran. Kung ang mga patakaran ay mga panuntunang ginawa upang makamit ang ilang partikular na layunin sa isang kumpanya o organisasyon, ang mga regulasyon ay mga batas o batas na ipinasa ng batas na may bisa ng isang batas. Gayunpaman, dahil sa ilang overlap, nahihirapan ang mga tao na makilala ang pagitan ng isang patakaran at isang regulasyon. Sinusubukan ng artikulong ito na i-highlight ang mga pagkakaibang ito para alisin ang lahat ng kalituhan.
Patakaran
Kung may tuntunin sa isang pabrika na nagbabawal sa paninigarilyo sa loob ng lugar upang maiwasan ang sunog o anumang iba pang sakuna, ito ay sinadya ng pamamahala upang matiyak ang pagsunod dahil gusto nilang panatilihing ligtas ang pabrika mula sa mga sakuna. Ang mga patakaran ay mga patakaran na ginawa ng mga organisasyon, upang makamit ang kanilang mga layunin at layunin. Ang mga patakaran ay ginawa ng mga indibidwal, grupo, kumpanya, at maging ng mga pamahalaan upang maisakatuparan ang kanilang mga plano.
Ang mga institusyong pang-edukasyon ay may sariling mga patakaran tungkol sa mga scholarship at admission; ang mga organisasyon ay may kanilang mga patakaran upang makipagtransaksyon sa negosyo sa ilang antas ng mga vendor, at ang mga pamahalaan ay may mga patakarang panlabas upang harapin ang mga bagay na nauukol sa mga banyagang bansa. Nagiging mahirap para sa mga organisasyon na ituloy ang kanilang mga layunin sa kawalan ng mga patakarang ito. Ang mga patakaran ay ginawa ng mga tao sa mas mataas na antas ng pamamahala, upang ang iba sa kumpanya ay sumunod sa kanila. Ang mga patakaran ay mga hindi nakasulat na batas na kailangang sundin sa liham at diwa ng mga empleyado ng isang organisasyon.
Regulation
Ang mga regulasyon ay mga panuntunang ginawa para sumunod at kumilos ang mga tao sa isang partikular na paraan. Ang isang regulasyon ay may epekto ng isang batas at itinuturing na isang paghihigpit na ipinataw ng mga awtoridad, upang sundin ang mga tao sa nais na code ng pag-uugali. Ang mga regulasyon ay iba sa ibang mga batas na ginawa ng lehislatura o sa pamamagitan ng konstitusyon, ngunit ang mga ito ay may suporta ng mga awtoridad at nilayon upang ayusin ang pagkilos ng mga indibidwal, grupo, at organisasyon. Umiral ang mga regulasyon dahil sa pakiramdam na ang unregulated na negosyo ay humantong sa inefficiency, injustice at paggamit ng hindi patas na paraan.
Ano ang pagkakaiba ng Patakaran at Regulasyon?
• Ang mga regulasyon ay likas na administratibo at nagbibigay-daan para sa maayos na operasyon sa isang organisasyon o isang departamento samantalang ang mga patakaran ay pangkalahatan at ginawa upang tulungan ang isang organisasyon na makamit ang mga layunin nito.
• Ang mga regulasyon ay ginawa ng ehekutibong sangay ng pamahalaan samantalang ang mga patakaran ay ginawa ng mga indibidwal, organisasyon, at maging ng mga pamahalaan.
• Ang mga regulasyon ay likas na mahigpit at nagpapataw ng mga parusa sa mga tao at kumpanya samantalang ang mga patakaran ay hindi nakasulat ngunit nakakatulong sa paggabay sa mga organisasyon upang makamit ang kanilang mga pangmatagalang layunin.
• Nagbabago ang mga pamahalaan ngunit ang pangunahing patakarang panlabas ng isang bansa ay nananatiling pareho.
