Training vs Learning
Ang pagsasanay at pagkatuto ay mga konsepto na malapit na nauugnay sa isa't isa. Kadalasan ay hindi nila nauunawaan na pareho sila, at ang ilan ay nagkakamali sa paggamit ng mga terminong ito nang palitan. Habang ang pag-aaral at pagsasanay ay parehong nagreresulta sa isang indibidwal na nakakakuha ng kaalaman at kasanayan, ang paraan kung saan nakuha ang kaalaman at kasanayan ay medyo naiiba. Ang pagsasanay ay maaaring may kasamang pagkakaroon ng isang nakabalangkas na programa sa pagsasanay na may mga kinakailangang resulta, samantalang ang pag-aaral ay walang ganoong mga paghihigpit. Ang artikulong kasunod ay nag-aalok ng komprehensibong paliwanag sa bawat termino at nagpapakita ng pagkakapareho at pagkakaiba ng dalawa.
Pagsasanay
Pagsasanay ay kung saan ang isang indibidwal ay huhubog sa isang nais na estado. Kapag ang isang indibidwal ay sinasanay, ang kinalabasan na nais mula sa indibidwal ay itatakda sa unang kamay. Kapag ito ay nagawa na ang programa ng pagsasanay ay ibibigay upang matugunan ang mga partikular na pangangailangang ito. Ang mga korporasyon ay karaniwang may mga programa sa pagsasanay upang turuan ang mga manggagawa kung paano ginagawa ang mga bagay sa loob ng isang organisasyon at upang mapanatili ang isang pakiramdam ng pagkakapareho. Ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa mga trabaho na nangangailangan ng napaka-espesipikong mga pamamaraan; gayunpaman, sa kabilang banda, ang pagsasanay ay nakikitang medyo mahigpit. Ang pagsasanay ay maaaring magresulta sa pag-alam lamang ng indibidwal kung ano ang kinakailangan at inaasahan sa kanya, ngunit maaaring hindi makatutulong sa kanya na mag-isip sa labas ng kahon. Maaari nitong limitahan ang pagkamalikhain ng tao, at kakayahang lumikha ng mas mahuhusay na proseso at pamamaraan.
Pag-aaral
Ang Ang pag-aaral ay ang proseso ng isang tao na aktibong nakikilahok sa ilang aktibidad kung saan ang indibidwal ay nabibigyang inspirasyon na makakuha ng mga kasanayan at kaalaman sa pamamagitan ng paggawa ng mga bagay sa kanilang sarili. Ang karanasan sa paggawa ng mga bagay ay lubos na nakakaimpluwensya sa pagkatuto ng isang tao dahil may ilang bagay na natutunan sa pamamagitan ng karanasan na hindi maituturo sa ibang paraan. Ang pagkatuto ay nauugnay sa mga konsepto ng pag-iisip, pag-unawa, paggalugad, pag-eeksperimento, pagkamalikhain, pagkamausisa, edukasyon, pag-unlad at paglago. Kapag natutunan ng isang indibidwal kung paano ginagawa ang mga bagay, hindi lang sila nakakakuha ng kaalaman at kasanayan, ngunit nakakahanap din sila ng mga bagong paraan na magagawa ang mga bagay sa pamamagitan ng paggamit ng kanilang sariling pagkamalikhain at pag-unawa.
Training vs Learning
Ang mga korporasyon, unibersidad at iba pang institusyon ng pagbabahagi ng kaalaman ay binibigyang diin ang kahalagahan ng pag-aaral kaysa sa pagsasanay. Ito ay dahil ang pagsasanay ay medyo mahigpit sa kalikasan at ang indibidwal ay sasanayin lamang ayon sa kung ano ang nakikita ng korporasyon o unibersidad o anumang iba pang institusyon na magiging resulta na dapat maabot. Maaaring maging kapaki-pakinabang ang pag-aaral sa maraming paraan dahil nakakatulong ito sa isang indibidwal na maunawaan, mag-eksperimento at maranasan ang mga bagay na maaaring maging mas epektibo kapag humaharap sa mga problema at isyu. Gayunpaman, maaaring maging kapaki-pakinabang ang pagsasanay kapag kailangang turuan ng kumpanya ang kanilang mga empleyado ng isang nakaayos na pamamaraan o proseso. Gayunpaman, ang pagsasama ng bahagi ng pag-aaral sa pagsasanay ay maaaring magresulta sa mas mahusay na mga resulta ng pagganap.
Buod:
Ano ang pagkakaiba ng Pagsasanay at Pag-aaral?
• Ang pagsasanay at pagkatuto ay mga konsepto na malapit na nauugnay sa isa't isa. Madalas na hindi nila nauunawaan na pareho sila, at ang ilan ay nagkakamali sa paggamit ng mga terminong ito nang palitan.
• Ang pag-aaral ay ang proseso ng isang tao na aktibong nakikilahok sa ilang aktibidad kung saan ang indibidwal ay nabibigyang inspirasyon na magkaroon ng mga kasanayan at kaalaman sa pamamagitan ng paggawa ng mga bagay sa kanilang sarili.
• Ang pagsasanay ay kung saan ang isang indibidwal ay huhubog sa isang gustong estado. Kapag ang isang indibidwal ay sinasanay, ang kinalabasan na nais mula sa indibidwal ay itatakda sa unang kamay. Kapag nagawa na ito, ibibigay ang programa sa pagsasanay upang matugunan ang mga partikular na pangangailangang ito.
