Natanggal sa trabaho kumpara sa Sinibak
Ang pagkawala ng trabaho ay ang pinakamalaking sumpa na sinasabi nila dahil nagdudulot ito ng paghihirap para sa buong pamilya. Mayroong maraming iba't ibang mga paraan na maaaring mawalan ng trabaho ang isang tao na may 'natanggal' at tinanggal na mga adjectives na ginagamit upang ipahiwatig ang parehong resulta ng pagkawala ng trabaho para sa isang indibidwal. Sa kabila ng mga pagkakatulad, ang pangunahin ay isang hindi sinasadyang pagtanggal sa trabaho, may mga pagkakaiba sa pagitan ng tinanggal at tinanggal na iha-highlight sa artikulong ito.
Natanggal sa trabaho
Ang Lay off ay isang parirala na naging karaniwan sa mga araw na ito ng mga kinatatakutang pink slips. Ito ang pagwawakas ng trabaho ng isang indibidwal na nagreresulta mula sa redundancy. Nangyayari ito, hindi dahil sa anumang inefficiency sa bahagi ng mga empleyado, ngunit dahil sa pangangailangan ng restructuring. Kapag ang negosyo ay maluwag o dumaan sa isang cycle ng mahinang demand, nagiging kinakailangan para sa management na bawasan ang bilang ng mga empleyado. Minsan, binanggit ang tanggalan sa kontrata sa pagtatrabaho kung saan sumasang-ayon ang mga partido na tatanggalin ang empleyado kung hindi kasiya-siya ang kanyang pagganap sa panahon ng probation.
Pinatanggal
Walang may gusto sa ideyang matanggal sa kanyang trabaho. Ipinaalala ni Fired ang isa sa hindi boluntaryong pagtanggal sa trabaho na nangyayari bilang resulta ng alinman sa masamang pagganap o masamang pag-uugali sa bahagi ng empleyado. Kung may natanggal sa trabaho, siya ay minamalas dahil ang kanyang pagkakatanggal ay pinag-aagawan bunga ng kanyang pagkabigo kaysa sa pagkabigo o problema ng management. Ang pagkuha ng sako o pagtanggal sa trabaho ay iba pang katulad na termino para sa pagtanggal sa trabaho. Kung ang isa ay tinanggal sa kanyang trabaho, nahihirapan siyang makakuha ng trabaho dahil ang mga prospective na employer ay hindi gustong kumuha ng mga taong natanggal.
Ano ang pagkakaiba ng Natanggal at Natanggal?
• Bagama't ang parehong natanggal at natanggal ay nangangahulugan ng hindi sinasadyang pagtanggal sa trabaho, ang tinanggal ay may mga negatibong konotasyon at itinuturing na kahiya-hiya dahil ito ay iniisip na nagreresulta mula sa hindi magandang pagganap o pag-uugali ng empleyado.
• Ang natanggal sa trabaho ay isang pang-uri na sumasalamin sa mga problemang kinakaharap ng pamamahala gaya ng pagbagsak ng ekonomiya o restructuring.
• May pagkakataong makabalik ng trabaho kapag ang isa ay natanggal sa trabaho ngunit tiyak na hindi kapag siya ay tinanggal.
• Ang tinanggal sa trabaho ay hindi nagdudulot ng kahihiyan sa isang empleyado dahil hindi ito nagpapakita ng pagtatasa sa kanyang pagganap o pag-uugali.
• Maaaring pansamantala ang pagtanggal sa trabaho, ngunit permanente ang pagpapaalis.
• Ang mga natanggal sa trabaho ay malamang na makatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho dahil ang pagkawala ng trabaho ay hindi itinuturing na kanilang kasalanan.
• Ang pagtanggal sa trabaho ay mas nakaka-stress na karanasan para sa isang indibidwal kaysa sa pagkatanggal sa trabaho.
