Indemnity vs Compensation
Ang pagkakaiba sa pagitan ng indemnity at compensation ay medyo nakakalito para sa mga tao sa labas ng legal na larangan. Ang indemnity at kompensasyon ay marahil hindi pangkaraniwan at hindi pamilyar para sa atin na hindi pamilyar sa legal na larangan. Gayunpaman, para sa mga eksperto sa batas, mga kumpanya at mga nasa negosyo, kinakatawan nila ang dalawang konsepto na madalas na lumabas sa mga kontrata at mga hindi pagkakaunawaan sa kontraktwal. Ang isang sulyap sa kahulugan ng diksyunaryo ng parehong mga termino ay hindi makakatulong sa paglilinaw ng pagkakaiba sa pagitan ng dalawa. Una sa lahat, alam namin na ang Compensation ay tumutukoy sa ilang uri ng kaluwagan o gantimpala na ibinibigay sa isang tao kapag sila ay dumanas ng pinsala o pagkawala. Gayundin, ang Indemnity ay binibigyang-kahulugan ng ilang source bilang isang pangako o pangako na babayaran ang mga gastos ng isang partikular na pagkawala o pinsala. Kaya, sila ay medyo lumilitaw na may magkatulad na kahulugan. Ang maingat na pagsusuri sa mga termino sa isang legal na konteksto ay kinakailangan upang ganap na matukoy at maunawaan ang pagkakaiba ng dalawa, bayad-pinsala at kabayaran.
Ano ang Indemnity?
Sa pangkalahatan, tinukoy ng mga diksyunaryo sa Ingles ang terminong Indemnity bilang isang uri ng proteksyon o seguridad laban sa isang pananagutan, pagkawala o pasanin sa pananalapi. Ito ay karagdagan sa interpretasyon nito bilang isang pangako o pangako na magbabayad para sa isang pinsala o pagkawala. Ang mga interpretasyong ito ay may posibilidad na lumikha ng ilang kalituhan. Ang layunin, gayunpaman, ay upang maunawaan ang legal na kahulugan ng termino. Samakatuwid, mula sa isang legal na pananaw, ang Indemnity ay tradisyonal na tinukoy bilang isang exemption o pagbubukod mula sa isang pananagutan o parusang natamo ng ibang tao o kumpanya. Idagdag sa kahulugang ito, ang interpretasyon sa itaas na tumutukoy sa Indemnity bilang isang paraan ng proteksyon o seguridad laban sa pagkawala o pinsala. Sa madaling salita, ayon sa batas, ang Indemnity ay isang uri ng exemption mula sa at/o seguridad laban sa pananagutan, pinsala, pagkawala o pinansiyal na pasanin. Unawain natin ang kahulugang ito sa pamamagitan ng isang halimbawa.
ABC Designs ay pumapasok sa isang kontrata para sa serbisyo sa XYZ Material para sa supply ng tela. Sa kontrata o kasunduan, mayroong isang sugnay na nagsasaad na ang ABC Designs ay may Indemnity o Binabayaran sa lahat ng pananagutan, pinsala, pagkalugi o mga parusa na natamo ng XYZ Material. Kaya, ang ABC Designs ay hindi kasama at/o pinoprotektahan laban sa lahat ng pagkalugi, pananagutan o pinsala na maaaring makuha ng XYZ Material. Kung ang isang third party na apektado ng mga aksyon ng XYZ ay gustong mag-claim ng relief para sa isang pagkawala o pinsala, ang naturang partido ay hindi maaaring mag-claim ng relief mula sa ABC dahil sa clause. Ito ay kilala bilang isang 'Indemnity Clause'.
Maaaring protektahan ng isang indemnity clause ang isang kumpanya mula sa isang pananagutan
Ano ang Kabayaran?
Habang ang Kompensasyon ay maaaring magkaroon ng ibang interpretasyon sa pangkalahatang konteksto, sa batas, ito ay karaniwang tinutukoy bilang isang paraan ng kaluwagan na ibinibigay sa isang taong nakaranas ng pagkawala o pinsala. Ito ay pormal na tinutukoy bilang ang pagkilos ng paggawa ng mabuting pagkawala o paggawa ng mga pagbabayad para sa isang pinsalang natamo. Ang relief na ibinigay ay isang bayad. Kaya, ang Compensation ay karaniwang isang parangal na may likas na pananalapi. Ang kabayaran ay ibinibigay ng korte sa mga partidong nakaranas ng pagkawala, pinsala o pinsala bilang resulta ng mga maling aksyon ng ibang tao. Ang isang popular na halimbawa ng Compensation ay ang remedyo sa mga Pinsala na ipinagkaloob ng korte sa mga aksyong sibil. Sa madaling salita, ang Damages ay isang anyo ng Pinansiyal na Kabayaran na hinahangad ng isang naagrabyado na partido para sa isang partikular na pagkawala o pinsala sa kanyang tao, ari-arian o mga karapatan bilang resulta ng maling gawa ng iba. Ang kabayaran sa mga legal na aksyon ay karaniwang ibinibigay para sa pagkawala ng mga kita, pagkalugi sa ekonomiya, pagkasira ng ari-arian at mga gastusing medikal. Ang partidong nakagawa ng mali ay karaniwang inuutusan na magbigay ng pinansiyal na tulong sa naagrabyado na partido. Gamit ang halimbawang ibinigay sa itaas, ang RST Fashions (isang naagrabyado na third party) ay hindi maaaring mag-claim ng Compensation mula sa ABC Designs para sa pagkawala na kanilang naranasan bilang resulta ng mga aksyon ng XYZ dahil sa Indemnity Clause na nagpoprotekta sa ABC Designs.
Maaaring humingi ng kabayaran ang isang taong nakakuha ng mga nasirang produkto
Ano ang pagkakaiba ng Indemnity at Compensation?
• Ang indemnity ay tumutukoy sa isang paraan ng exemption mula at/o seguridad laban sa ilang partikular na pagkalugi, pananagutan, o parusa.
• Ang kompensasyon ay isang paraan ng pagbabayad na ibinibigay sa isang partido, karaniwang ang nagsasakdal, para sa pagkawala, pinsala o pinsalang natamo niya bilang resulta ng mga aksyon ng nasasakdal.
• Ang kompensasyon ay isang paraan ng kaluwagan na ibinibigay sa isang nasugatan na partido habang ang Indemnity ay isang paraan ng kaligtasan sa sakit na nagpoprotekta sa isang partido mula sa pananagutan o legal na aksyon.
• Kaya, ang isang naagrabyado na partido ay hindi maaaring mag-claim ng Kompensasyon mula sa isang partido na may Indemnity o legal na binabayaran ng danyos.
