Mahalagang Pagkakaiba – Interes sa Trabaho kumpara sa Interes sa Roy alty
Ang pagmimina ng yaman ng mineral ay nangangailangan ng espesyal na teknikal at pinansiyal na mapagkukunan na hindi pag-aari ng maraming may-ari ng lupa. Dahil sa kadahilanang ito, maraming may-ari ng lupa ang nagpapaupa ng kanilang ari-arian sa isang mining firm na may mga kinakailangang kasanayan at kapasidad na kumuha ng mga mapagkukunan tulad ng langis at gas. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng interes sa pagtatrabaho at interes ng roy alty ay habang ang interes sa pagtatrabaho ay tumutukoy sa karapatang ipinagkaloob sa isang kumpanya ng pagmimina na kumuha ng mga mapagkukunan mula sa isang ari-arian kung saan ang may-ari ng lupa ay responsable para sa mga patuloy na gastos na nauugnay sa mga operasyon ng pagmimina samantalang ang royal interest ay isang karapatan. kung saan ang halaga ng may-ari ng lupa ay limitado sa paunang puhunan.
Ano ang Interes sa Pagtatrabaho
Tinutukoy din bilang 'interes sa pagpapatakbo', ang interes sa pagtatrabaho ay tumutukoy sa anyo ng pamumuhunan kung saan ang may-ari ay may pananagutan para sa isang bahagi ng mga patuloy na gastos na nauugnay sa paggalugad, pagbabarena at produksyon ng mga mineral sa isang cash o pen alty na batayan. Bilang resulta, ang may-ari ay tumatanggap ng bahagi ng kita (bahagi ng produksyon) kung sakaling maging matagumpay ang operasyon ng pagmimina. Ang bahagi ng produksyon ay maaari ding italaga sa ibang partido sa pagpapasya ng may-ari ng interes sa pagtatrabaho. Ang partidong nagbibigay ng lease ay tinutukoy bilang 'lessor' at ang partido kung saan pinagbigyan ang lease ay tinutukoy bilang 'lessee'. Ang bahagi ng kita ng working interest ay ang halagang natitira pagkatapos ibawas ang bahagi ng roy alty na interes.
Ang isang interes sa pagtatrabaho ay karaniwang nagagawa sa pamamagitan ng isang lease kung saan ang may-ari ng lupa ay nagpapaupa ng karapatang kumuha ng mga mapagkukunan sa isang operator, sa pangkalahatan ay isang kumpanya ng pagmimina. Ang pagpapaupa ay karaniwang ibinibigay para sa isang panahon ng isa hanggang limang taon kung saan ang kumpanya ng pagmimina ay may karapatang mag-drill at kumuha ng mga mapagkukunan. Kapag nakuha na ang produksyon, mananatiling buo ang lease hangga't nagpapatuloy ang produksyon.
Karamihan sa kita ng interes sa pagtatrabaho ay tinatrato bilang kita sa sariling pagtatrabaho, kaya, sisingilin ng Internal Revenue Service (IRS). Gayunpaman, maaaring ibawas ang isang bahagi ng buwis dahil ang may-ari ng lupa ay nagkakaroon ng mga gastos sa pagpapatakbo.
Ano ang Roy alty Interest
Ito ay tumutukoy sa kasunduan kung saan inuupahan ang mga karapatan sa mineral. Sa ganitong kaayusan, ang mga karapatan ay pinanatili ng may-ari ng lupa kapag pumapasok sa kasunduan sa pag-upa sa kumpanya ng enerhiya. Sa interes ng roy alty, ang may-ari ng lupa ay hindi mananagot para sa patuloy na mga gastos sa pagpapatakbo dahil ang kanyang kontribusyon ay limitado sa paunang puhunan. Gayunpaman, ang may-ari ay may karapatan na makatanggap ng bahagi ng kita sa produksyon. Ang paggalugad, pagpapaunlad ng ari-arian, produksyon at pagmimina ay responsibilidad ng kumpanya ng enerhiya dahil ang may-ari ng lupa ay sinasabing may 'non-working interest'. Ang buwanang kita ay binabayaran sa mga may-ari hangga't ang ari-arian ay nagbibigay ng pang-ekonomiyang benepisyo.
Mayroong 3 pangunahing uri ng Roy alty Interests tulad ng sumusunod.
Landowner’s Roy alty Interest
Ito ang kabayaran ng may-ari ng lupa para sa pagbibigay ng lease. Sa kasalukuyan, ito ay itinuturing na 3/16th; gayunpaman, ito ay mag-iiba depende sa antas ng produksyon na lupain.
Hindi Nakikilahok na Interes sa Roy alty
Ang may-ari ng lupa ay hindi nagbabahagi ng bonus, pag-upa mula sa pag-upa o karapatan na gumawa ng mga desisyon tungkol sa pagpapatupad ng mga pagpapaupa.
Overriding Roy alty Interest
Ito ang karapatang tumanggap ng kita mula sa produksyon ng mga mapagkukunan, nang walang gastos sa produksyon. Ang pagmamay-ari ay mawawalan ng bisa kapag ang pag-upa ay natapos dahil sa pagtatapos ng produksyon. Hindi tulad sa interes ng roy alty, hindi pagmamay-ari ng may-ari ng isang overriding roy alty ang mga mineral sa ilalim ng lupa, nanggagaling lamang sa produksyon ng mga mineral
Ang mga partikular na karapatan ng mga may-ari ng lupa ay pinaghiwa-hiwalay sa kontrata sa pagpapaupa. Ang mga kondisyon sa pag-upa ay kadalasang nakadepende sa dami ng lupang inuupahan, malapit sa mga napatunayang balon at kumpetisyon sa mga producer. Bilang karagdagan, ang isang lease ay karaniwang nagbibigay sa isang kumpanya ng pagbabarena ng mga karapatan na gamitin ang ibabaw ng lupa para sa produksyon. Gayunpaman, dapat nitong linisin ang ari-arian o magbayad ng mga pinsala sa pagtatapos ng termino.
Figure 1: Ang langis ay isa sa pinakamaraming nakuhang mineral sa mundo
Ano ang pagkakaiba ng Interes sa Trabaho at Interes sa Roy alty?
Working Interest vs Roy alty Interest |
|
| Ang interes sa pagtatrabaho ay nagbibigay ng karapatan sa isang kumpanya ng pagmimina na kumuha ng mga mapagkukunan mula sa isang ari-arian kung saan ang may-ari ng lupa ay may pananagutan para sa mga patuloy na gastos na nauugnay sa mga operasyon ng pagmimina. | Ang Roy alty interest ay nagbibigay ng karapatan sa isang kumpanya ng pagmimina na kumuha ng mga mapagkukunan mula sa isang ari-arian kung saan ang halaga ng may-ari ng lupa ay limitado sa paunang puhunan. |
| Paglahok sa Produksyon | |
| Aktibong gumagawa ng mga desisyon sa produksyon ang may-ari ng interes sa trabaho. | Walang karapatan ang may-ari ng Roy alty interest na masangkot sa mga desisyon sa produksyon. |
| Buwis | |
| Maaaring ibawas ng may-ari ng interes sa trabaho ang hindi nasasalat na mga gastos sa pagbabarena at pagpapaunlad. | Hindi nababawas sa buwis ng may-ari ng Roy alty Interest ang hindi madaling unawain na mga gastos sa pagbabarena at pagpapaunlad. |
Buod – Interes sa Trabaho vs Interes sa Roy alty
Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng interes sa pagtatrabaho at interes ng roy alty ay nananatili sa inisyal at patuloy na kontribusyon ng may-ari ng lupa. Kung ang may-ari ng lupa ay nag-aambag lamang sa paunang kapital, ito ay nauuri bilang isang roy alty na interes samantalang kung ang may-ari ng lupa ay patuloy na nag-iniksyon ng patuloy na kapital ito ay pinangalanan bilang isang interes sa pagtatrabaho.
