HSA vs MSA
Ang seguro sa kalusugan ay napakahalaga sa US dahil sa tumataas na halaga ng pangangalagang pangkalusugan. Mayroong maraming iba't ibang mga plano para sa pag-iipon para sa iyong mga medikal na gastusin sa hinaharap at ang HSA at MSA ay dalawa sa mga planong ito. Ang HSA ay higit pa sa isang IRA, maliban na ang pera ay para lamang sa mga gastusing medikal. Ang He alth saving Account ay isang murang paraan para makaipon para sa mga medikal na emergency sa hinaharap at maaaring buksan ito ng sinumang nagbabayad ng buwis. Ang pera na idineposito pati na rin ang interes na nakuha sa account ay ipinagpaliban ng buwis. Ang pera mula sa account na ito ay maaaring gamitin upang mabayaran ang mga medikal na gastos sa hinaharap nang walang anumang pagbubuwis. Parehong MSA at HSA ay magkatulad sa kalikasan. Ang MSA ay umiral noong 1997 habang ang HSA ay ipinakilala noong 2004.
HSA
Ang A He alth Saving Account o HSA ay ang pinakabagong plano sa segurong pangkalusugan na ipinakilala noong huling bahagi ng 2004 ngunit naging napakapopular at unti-unting pinapalitan ang naunang Medical Saving Account o ang MSA. Ito ay isang espesyal na savings account na maaaring buksan ng sinuman at ang mga pondong iniambag dito ay buwis na ipinagpaliban at ang mga pondo ay maaaring gamitin para sa mga medikal na gastos sa anumang punto ng oras. Kung hindi gagastusin, ang mga pondong ito ay isasama taon-taon. Ang mga pondo, kasama ang interes na kinita ay maaaring bawiin sa oras ng pagreretiro nang walang anumang pananagutan sa buwis. Ang planong ito ay hinihikayat ng pamahalaan na maging responsable para sa kanilang pangangalagang pangkalusugan. Ang HSA ay maaaring itakda lamang ng mga nagbabayad ng buwis at hindi mo maaaring itakda ang iyong HSA sa mga tax return ng ibang tao.
MSA
Ang ideya sa likod ng isang Medical Saving Account ay gawing responsable ang mga tao para sa kanilang mga pangangailangan sa pangangalagang pangkalusugan at hikayatin silang mag-ipon para sa mga gastusin sa medikal sa hinaharap. Ang plano ay ipinakilala noong 1997 at sinuman ay maaaring magbukas ng account na ito na pandagdag sa anumang iba pang he alth insurance na maaaring mayroon ang tao, binili man ito nang mag-isa o ibinigay ng employer. Ang isang tao ay maaaring mag-withdraw ng mga pondo upang mabayaran ang kanyang mga medikal na gastusin at walang buwis sa pag-withdraw, ngunit kung ang tao ay mag-withdraw para sa mga layunin maliban sa medikal na batayan, ang pag-withdraw ay nakakakuha ng parusa sa buwis.
Pagkakaiba sa pagitan ng HSA at MSA
Ang HSA at MSA ay magkatulad na mga programa na may layuning hikayatin ang mga tao na mag-ipon para sa kanilang mga gastusin sa medikal sa hinaharap. Ang MSA ay dumating nang mas maaga noong 1997, habang ang HAS ay ang pinakabagong kalahok sa larangan ng segurong pangkalusugan, na umiral noong 2004. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawa ay ang HSA ay permanente sa kalikasan at portable din na nagpapahiwatig na sa kaso ng paglipat ng isang trabaho, sumama sa kanya ang HSA sa bagong trabaho. Habang ang MSA ay limitado sa kalikasan at hindi bukas sa marami, ang HSA ay pangkalahatan at bukas sa sinumang nagbabayad ng buwis. Ang kontribusyon sa isang HSA ay mas mataas din kaysa sa isang MSA. Ang HSA ay itinuturing na isang pagpapalawak ng MSA, at sa katunayan ito ay isang layunin ng pamahalaan kung kaya't ang MSA ay unti-unting pinapalitan ng HSA sa buong bansa. Ang HSA ay maaaring mapanatili ng isang indibidwal o isang kumbinasyon ng dalawang tao at pareho o alinman ay maaaring mag-ambag dito. Ang MSA sa kabilang banda ay isang indibidwal na account lamang. Maaaring i-roll ng isa ang kanyang MSA sa isang HSA kung pipiliin niya.
Sa madaling sabi:
HSA ay portable; madadala mo ito kahit na nagpalit ka ng iyong employer habang hindi portable ang MSA.
Ang HSA ay bukas sa sinumang nagbabayad ng buwis habang ang MSA ay limitado sa mga self employed at mga employer na 50 o mas mababa pa.
Ang kontribusyon sa isang HSA ay mas mataas din kaysa sa isang MSA; mula 2011 ang limitasyon ng indibidwal na kontribusyon para sa HSA ay $3, 050 at kung pamilya ang limitasyon ng kontribusyon ay $ 6, 150.
Ang HSA ay maaaring panatilihin bilang indibidwal na account o kasama ang partner at pareho o alinman ay maaaring mag-ambag. Ang MSA ay isang indibidwal na account.
