Infosys vs TCS
Ang Infosys at TCS ay dalawang higante sa industriya ng IT ng India. Sa nakalipas na dekada o higit pa, ang mga serbisyo ng information technology ay nagpakita ng isang exponential growth sa India dahil sa skilled manpower at dahil din sa pagkakaroon ng dalawang higante sa sektor na ito, ang TCS at Infosys. Habang ang TCS ay mas luma at bahagi ng TATA conglomerate, ang Infosys ay medyo bago, na nagsimula noong 1981 sa Bangalore, Karnataka ni K. R. Narayanamurthy. Ang TATA consultancy Services, sa kabilang banda ay nagsimula noong 1968. Ngunit pareho silang kapansin-pansin sa kanilang paglago at mga nagawa. Nasa ibaba ang isang walang pinapanigan na paghahambing at pagkakaiba ng dalawang kumpanya.
TCS
Nakalista sa BSE at NSE at pagkakaroon ng punong-tanggapan nito sa Mumbai, India, ang TCS ay ang pinakamalaking IT at BPO services provider sa Asia. Ito ay pag-aari ng TATA Sons Limited na may maraming iba pang interes tulad ng enerhiya, telekomunikasyon, pagmamanupaktura, bakal, kemikal, pangangalaga sa kalusugan, mineral at mga sasakyan. Nagsimula noong 1968, ang TCS ngayon ay may mga opisina sa 42 bansa na may higit sa 186000 empleyado. Ang kita nito sa pagpapatakbo ay umabot sa $1.81bn noong 2010 habang ang kita ay $1.22bn.
Infosys
Kahit na huli ang pagpasok ng Infosys sa mga serbisyo ng IT noong 1981, gumawa ito ng napakalaking hakbang at naging pampubliko noon pang 1993, samantalang ang TCS ay nakalista bilang pampublikong kumpanya noong huling bahagi ng 2004. Ang punong tanggapan ng kumpanya ay nasa Silicon Valley ng India, na Bangalore, Karnataka. Ang Infosys ay itinuturing na isa sa mga pinakamahusay na employer sa India at ngayon ay may mga business center sa 33 bansa sa mundo. Ito ay aktibong kumukuha ng kumpanya na may lakas na 122000 katao. Ang kita nito sa pagpapatakbo ay umabot sa $1.62bn noong 2010 na may kita na nasa $1.26bn.
Mukhang walang pagkakaiba sa pagitan ng dalawang higanteng kumpanya ng serbisyo sa IT ngunit magkahiwalay sila sa mga tuntunin ng kultura ng trabaho, lakas-tao at mga patakaran sa pagkuha.
Pagkakaiba sa pagitan ng Infosys at TCS
• Habang parehong naghahanap ang TCS at Infosys na kumuha ng mga bagong nagtapos mula sa mga kilalang kolehiyo sa engineering sa buong bansa, mas agresibo ang pagbibigay ng Infosys ng trabaho nitong huli dahil nasa expansion mode ito.
• Habang ang TCS ay higit sa BPO mold, ang Infosys ay kilala sa mahusay nitong mga serbisyo sa pagkonsulta.
• Mas palaban ang Infosys sa pagkuha ng malalaking deal mula sa mga dayuhang kliyente habang ang TCS ay may mas maraming gawaing nauugnay sa IT mula sa sektor ng gobyerno gaya ng pagbibigay ng software sa mga bangko at industriya ng pangangalagang pangkalusugan.
• Ang TCS at Infosys ay may sariling mga produkto at espesyal na serbisyo gaya ng TCS Quartz at Infy Finacle.
• Bagama't pareho silang mahusay at kilala sa mga napapanahong supply, mas mura ang TCS kaysa sa Infosys sa pagbibigay ng mga solusyong nauugnay sa IT sa mga customer. Gayunpaman, ginagarantiyahan ng Infosys ang mas mahusay na kalidad kaysa sa TCS.
• Napakaraming pressure sa trabaho para sa mga empleyado sa Infosys habang mas relaxed sila sa TCS. Hindi mo kailanman maririnig ang 'Hindi' mula sa isang sabsaban sa Infosys, samantalang ang mga tagapamahala ng TCS ay tumanggi sa trabaho at nagtatrabaho sa kanilang sariling bilis.
• Bagama't may mahusay na nabuong proseso ng promosyon sa Infosys, kulang ang TCS sa departamentong ito.
• Ang Infosys ay mahigpit tungkol sa pagbabayad ng buwis ng mga empleyado nito, habang ang TCS ay pumanig sa mga empleyado.
• Sa mga tuntunin ng imprastraktura, ang Infosys ay world class habang ang TCS ay nahuhuli.
• Sa kultura rin ng trabaho, ang Infosys ay nakakuha ng higit sa TCS kung saan mas propesyonal ang Infosys.
