MOA vs AOA
Ang MOA at AOA ay kumakatawan sa memorandum of association at articles of association, ayon sa pagkakabanggit, at mahalagang pinagmumulan ng impormasyon para sa mga shareholder at iba pang stakeholder sa isang kumpanyang na-incorporate nang nararapat. Ang mga ito ay mga dokumento na kinakailangan sa panahon ng pagbuo ng isang kumpanya at dapat na ideposito sa registrar ng mga kumpanyang nag-aapruba sa pagsasama ng kumpanya. Bagama't may mga pagkakatulad, may mga pagkakaiba sa pagitan ng MOA at AOA na kailangang i-highlight para sa kapakinabangan ng lahat ng mga stakeholder sa isang kumpanya o mga potensyal na mamumuhunan dahil ang mga dokumentong ito ay nagpapakita ng maraming tungkol sa isang kumpanya.
MOA
Ang MOA ay ang dokumentong nagpapakita ng pangalan, nakarehistrong address ng opisina, mga layunin at layunin ng kumpanya, sugnay tungkol sa limitadong pananagutan nito, share capital, minimum paid up capital atbp. Nagbibigay din ang MOA ng impormasyon tungkol sa mga unang shareholder nito kabilang ang bilang ng mga share na na-subscribe nila. Ang MOA ay isang dokumento na nagsasabi sa mga tao ng lahat tungkol sa kumpanya at sa relasyon nito sa labas ng mundo. Bagama't mahalagang magsumite ng MOA sa registrar kapag nabuo ang isang kumpanya, hindi ito nakatagpo ng pagbanggit sa konstitusyon ng kumpanya. Kasunod ng isang pag-amyenda na idinagdag sa 2006 Companies Act, hindi na sapilitan na isama ang mga detalye tungkol sa pangalan, address, mga layunin at mga pangalan ng unang shareholder. Kaya walang paghihigpit sa isang kumpanya na makisali sa isang partikular na negosyo.
AOA
Ang Article of Association, na simpleng tinutukoy din bilang Mga Artikulo, ay kailangang isumite sa panahon ng pagsasama ng isang kumpanya sa registrar ng mga kumpanya. Kapag ang mga Artikulo ay kinuha kasabay ng MOA, bumubuo sila ng tinatawag na konstitusyon ng kumpanya. Bagama't may mga pagkakaiba sa mga artikulong ito tungkol sa kanilang mga kinakailangan sa iba't ibang bansa, sa pangkalahatan ang AOA ay isang dokumento na nagbibigay ng sumusunod na impormasyon tungkol sa kumpanya.
• Ang paraan kung saan ipinamahagi ang mga pagbabahagi kasama ng mga karapatan sa pagboto na kalakip ng iba't ibang klase ng mga pagbabahagi
• Pagtantya ng mga karapatan sa intelektwal na pag-aari
• Ang listahan ng mga direktor na may mga bahaging inilaan sa bawat
• Iskedyul ng mga pulong ng lupon ng mga direktor kasama ang korum na kinakailangan kasama ang porsyento ng mga boto sa mga direktor
• Mga espesyal na karapatan sa pagboto ng Chairman at ang paraan kung paano siya inihalal
• Paano ibinabahagi ang mga kita sa pamamagitan ng mga dibidendo
• Paano malulusaw ang kumpanya
• Lihim ng kaalaman at kung paano ito pinamamahalaan
• Paano mailipat ang mga pagbabahagi, at iba pa.
Pagkakaiba sa pagitan ng MOA at AOA
• Gaya ng makikita sa talakayan sa itaas, parehong ang AOA at MOA ay mahalagang mga dokumento na kailangang isumite sa registrar sa oras ng pagsasama ng isang kumpanya
• Ang MOA ay ang Charter ng kumpanya na nagbabalangkas sa kalikasan ng negosyo, mga layunin at layunin samantalang ang AOA ay nagbabalangkas ng mga panuntunan at regulasyon para sa panloob na pamamahala sa paggawa ng negosyo.
• Habang ang MOA ay kinakailangan para sa lahat ng kumpanya, ang AOA ay hindi ganoon; hindi kinakailangan para sa mga kumpanyang nalilimitahan ng mga pagbabahagi na magkaroon ng sarili nitong AOA
• Ang MOA ay ang pinakamataas na dokumento para sa isang kumpanya Ang AOA ay hindi lalabag sa MOA
• Pinaghihigpitan ang pagbabago ng MOA habang ang AOA ay maaaring baguhin sa pamamagitan ng isang espesyal na resolusyon
• Bagama't ang AOA at MOA ay naghahayag ng impormasyon tungkol sa kumpanya, ang AOA ang partikular na interesado para sa mga shareholder at potensyal na mamumuhunan
• Ang MOA at AOA ay pinagsama-samang tinutukoy bilang Konstitusyon ng kumpanya.
