Utang vs Equity | Equity vs Debt
Ang utang at equity ay parehong paraan ng pagkuha ng pananalapi para sa mga aktibidad ng korporasyon at araw-araw na pagpapatakbo ng mga negosyo. Ang utang at equity ay nakikilala sa isa't isa batay sa kanilang mga partikular na katangian sa pananalapi pati na rin ang iba't ibang mga mapagkukunan kung saan nakuha ang alinman. Kinakailangang makilala ang pagitan ng utang at equity dahil ang mga implikasyon sa pananalapi sa kumpanya ng may hawak na utang o equity ay medyo naiiba. Ang sumusunod na artikulo ay isang paliwanag ng dalawang anyo ng pagpopondo at ang mga epektong idinudulot nito sa isang kompanya.
Equity
Ang Equity ay karaniwang nakukuha ng mga organisasyon sa pamamagitan ng isyu ng shares. Ang equity ay isang anyo ng pagmamay-ari sa kompanya at ang mga may hawak ng equity ay kilala bilang mga 'may-ari' ng kompanya at mga ari-arian nito. Ang equity ay maaaring kumilos bilang isang safety buffer para sa isang firm at ang isang firm ay dapat magkaroon ng sapat na equity upang mabayaran ang utang nito. Isinasama ang mga ratios sa pananalapi tulad ng debt-to-equity o gearing ratio, ang isang kumpanya ay dapat magkaroon ng dalawang beses na mas maraming equity kaysa sa utang upang maprotektahan laban sa mga pagkalugi o pagpuksa. Ang kalamangan sa isang kompanya ng pagkuha ng mga pondo sa pamamagitan ng equity ay walang mga pagbabayad ng interes na gagawin dahil ang may-ari ng equity ay isa ring may-ari ng kompanya. Gayunpaman, ang kawalan ay naniniwala na ang mga pagbabayad ng dibidendo na ginawa sa mga may hawak ng equity ay hindi mababawas sa buwis.
Utang
Ang utang ay karaniwang nakukuha sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga instrumento sa pananalapi tulad ng mga bono at debenture sa mga namumuhunan o sa pamamagitan ng pagkuha ng mga pautang at iba pang uri ng kredito mula sa mga institusyong nagpapautang. Ang pagpopondo sa utang ay maaaring maging epektibo para sa mga kumpanyang hindi nagtataglay ng mga kinakailangang pondo upang ituloy ang isang proyekto. Maaari itong mag-alok sa mga korporasyon ng mas mataas na potensyal para sa paglago. Gayunpaman, ang utang ay maaaring maging pabigat sa isang kompanya dahil ang mga pagbabayad ng interes at punong-guro ay dapat gawin sa mga nagpapahiram at ang isang kompanya ay maaaring kailangang magbigay ng katiyakan sa nagpapahiram ng kanilang kakayahang magbayad sa pamamagitan ng pag-pledge ng isang seguridad bilang collateral.
Ano ang pagkakaiba ng Utang at Equity?
Ang utang at equity ay parehong mga anyo ng pananalapi na nagbibigay ng pagpopondo para sa mga negosyo, at ang mga paraan para sa pagkuha ng naturang pananalapi ay karaniwang nagmumula sa mga panlabas na mapagkukunan. Ang mga provider ng equity financing ay kilala bilang mga shareholder, samantalang ang mga provider ng debt financing ay kilala bilang mga debenture holder, bondholder, lender, at investor. Ang pagkakaiba sa pagitan ng mga tagapagbigay ng pananalapi ng utang at pananalapi ng equity ay, ang mga kumpanya sa pananalapi ng utang gaya ng mga bangko ay hindi gustong maging bahagi ng iyong negosyo, at hindi nais na ibahagi ang panganib na kasama sa mga aktibidad sa negosyo. Gayunpaman, ang mga provider ng equity finance ay nagiging mga kasosyo sa negosyo na may kapangyarihan sa paggawa ng desisyon sa pamamagitan ng mga karapatan sa pagboto at nagbabahagi ng kahandaang makipagsapalaran upang makakuha ng mas mataas na kita at mga pagkakataon sa paglago. Isa ring mahalagang punto na tandaan na ang pagpopondo sa utang ay mas mura kaysa sa equity financing dahil ang mga ito ay nangangailangan ng isang kalasag sa buwis para sa mga pagbabayad ng interes sa utang.
Sa madaling sabi, Utang vs Equity
• Ang equity financing ay isang paraan ng pagmamay-ari sa organisasyon sa pamamagitan ng pagbili ng mga share sa firm. Ang mga provider ng equity finance ay handang makibahagi sa mga panganib ng pagpapatakbo hindi tulad ng mga provider ng utang na nais lamang kumita sa pamamagitan ng pagpapahiram ng pananalapi sa institusyon.
• Ang pagpopondo sa utang ay nangangailangan ng paghiram ng mga pondo mula sa mga institusyong pampinansyal at indibidwal sa pamamagitan ng pagkuha ng mga pautang, pag-isyu ng mga bono at iba pang instrumento sa pananalapi. Sa pagkuha ng pananalapi sa utang, dapat bayaran ng isang organisasyon ang pangunahing halaga kasama ang mga pagbabayad ng interes, na maaaring maging pabigat sa kompanya ng paghiram. Gayunpaman, ang pananalapi sa utang ay mas mura kaysa sa equity finance dahil sa mga tax shield na magagamit sa pamamagitan ng mga pagbabayad ng interes.
• Dapat tiyakin ng isang kompanya na nagtataglay sila ng sapat na equity upang maprotektahan laban sa mga pagkalugi. Sa mga tuntunin ng gearing ratio, ang isang firm ay dapat na may ratio na 2:1, kung saan ang utang na hawak ay kalahati lamang ng equity sa kompanya.
• Mahalagang tandaan na ang isang kumpanya ay hindi maaaring gumana lamang sa alinman sa equity o utang, dahil ang equity ay mahalaga upang kumilos bilang pinansiyal na backbone ng kumpanya habang ang pagpopondo sa utang ay mahalaga para sa pagkuha ng karagdagang mga pondo para sa paglago at pagpapalawak.
