Mahalagang Pagkakaiba – Koordinasyon vs Kooperasyon
Bagaman ang koordinasyon at pagtutulungan ay parehong napakahalagang aspeto sa pagsasagawa ng mga proyekto, may pagkakaiba ang dalawa. Kapag namamahala ng isang proyekto, ito ay hindi karaniwan at indibidwal na pagsisikap sa kabaligtaran ito ay isang sama-samang pagsisikap kung saan maraming mga indibidwal ang konektado sa proyekto sa pamamagitan ng iba't ibang aspeto. Habang ang ilan ay maaaring humawak ng pananalapi, ang iba ay maaaring humawak ng pagpaplano. Gayundin, maraming mga komite na gumagawa tungo sa pagkamit ng proyekto. Sa ganitong sitwasyon, mahalaga ang koordinasyon at pagtutulungan ng mga indibidwal. Una, tukuyin natin ang dalawang salita. Ang koordinasyon ay maaaring tukuyin bilang ang pagkilos ng pakikipag-ayos sa iba upang epektibong magtulungan. Sa kabilang banda, ang Kooperasyon ay tumutukoy sa pagtutulungan tungo sa iisang layunin. Itinatampok nito na mayroong pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng koordinasyon at kooperasyon. Ang artikulong ito ay naglalayong magbigay ng mas mahusay na pag-unawa sa dalawang salita at ipaliwanag ang pagkakaiba.
Ano ang Coordination?
Ang koordinasyon ay tumutukoy sa pagkilos ng pakikipag-ayos sa iba upang epektibong magtulungan. Kapag namamahala ng mga proyekto o anumang iba pang pangkat na gawain sa loob ng mga setting ng mga organisasyon, ang koordinasyon sa pagitan ng mga manggagawa pati na rin ang mga departamento ay mahalaga upang gumanap nang maayos. Kapag may aktibong proseso ng koordinasyon, mas madaling maglipat ng impormasyon mula sa isa't isa. Lumilikha ito ng ambiance kung saan alam ng bawat manggagawa o miyembro ang proyekto o partikular na target.
Mahalaga rin ang koordinasyon kapag nagbabahagi ng mga mapagkukunan at impormasyon. Kumuha tayo ng isang halimbawa ng pagbabahagi ng mga mapagkukunan. Kung ang isang departamento ay walang kamalayan sa paggamit ng mapagkukunan, maaari itong makaapekto sa pangkalahatang pagganap dahil maaari silang maantala sa mga pamamaraan.
Kumuha tayo ng isa pang halimbawa ng pagbabahagi ng impormasyon. Para sa isang partikular na proyekto, isang fundraiser ang inaayos. Nauwi sa ganap na sakuna ang kaganapan dahil sa kawalan ng koordinasyon sa iba't ibang komite tulad ng komite ng pagkain, komite sa pananalapi, atbp. Ang kaguluhang ito ay resulta ng hindi epektibong koordinasyon. Ngayon, lumipat tayo sa susunod na salita.
Ano ang Kooperasyon?
Hindi tulad ng koordinasyon na nagbibigay-diin sa pakikipag-ayos sa iba, ang pagtutulungan ay tumutukoy sa pagtutulungan tungo sa iisang layunin. Ang pakikipagtulungan ay hindi lamang isang positibong katangian kundi isang mandatory feature din kung nais ng grupo na gumanap nang maayos. Ang pakikipagtulungan sa iba ay tumutukoy sa pagkilos ng pakikipagtulungan sa lahat ng miyembro ng koponan o manggagawa.
Madalas itong maging napakahirap na gawain dahil ang mga tao ay maaaring magkaroon ng mga pagkiling, pagkiling, idiosyncrasie, atbp. Kadalasan ang mga ito ay nagiging isang malakas na hadlang laban sa kooperasyon. Gayunpaman, kapag gumagawa ng pangkatang gawain, kailangang maging flexible upang epektibong makipagtulungan sa iba at magkaroon ng bukas na isipan. Kung ang mga manggagawa ay madalas na paalalahanan ng katotohanan na lahat sila ay nagtatrabaho tungo sa isang karaniwang layunin, ang kooperasyon ay maaaring mapabuti. Sa karamihan ng mga organisasyon, ang nangyayari ay isang hindi malusog na kompetisyon na nagpapababa sa antas ng pagtutulungan ng mga manggagawa.
Ito ay nagha-highlight na bagama't ang dalawang proseso ay may pantay na kahalagahan sa epektibong pagganap, ang mga ito ay naiiba sa isa't isa. Ang pagkakaiba na umiiral sa pagitan ng dalawa ay maaaring ibuod bilang mga sumusunod.
Ano ang Pagkakaiba sa pagitan ng Koordinasyon at Kooperasyon?
Mga Kahulugan ng Koordinasyon at Kooperasyon:
Koordinasyon: Ang koordinasyon ay tumutukoy sa pagkilos ng pakikipag-ayos sa iba upang epektibong magtulungan.
Kooperasyon: Ang pagtutulungan ay tumutukoy sa pagtutulungan tungo sa iisang layunin.
Mga Katangian ng Koordinasyon at Kooperasyon:
Pokus:
Koordinasyon: Mga highlight ng koordinasyon sa pakikipag-ayos at pagpapakalat din ng impormasyon at mga mapagkukunan upang magarantiya nito ang epektibong pagganap.
Kooperasyon: Nakatuon ang kooperasyon sa pagtutulungan upang makamit ang isang layunin.
Mga Isyu:
Koordinasyon: Ang kakulangan sa koordinasyon ay maaaring humantong sa pagkalito at maling interpretasyon sa mga manggagawa.
Kooperasyon: Maaaring hindi handang makipagtulungan sa iba ang ilang miyembro. Malinaw nitong maaapektuhan ang pangkalahatang pagkamit ng layunin.
Image Courtesy: 1."Nagdaos ng oval office staff meeting si Pangulong Reagan noong 1981". [Public Domain] sa pamamagitan ng Wikimedia Commons 2. Ang mga mandaragat ng U. S. at Indonesian ay naglalaro ng tug of war sa isang Sports Day event bilang suporta sa Cooperation Afloat Readiness and Training (CARAT) 2013 sa Jakarta, Indonesia, Mayo 28, 2013 130528-N-YU572-332 Ni MC1 Jay C. Pugh [Public domain], sa pamamagitan ng Wikimedia Commons
