Mahalagang Pagkakaiba – Aplikante kumpara sa Kandidato
Ang aplikante at kandidato ay dalawang salita na kadalasang ginagamit sa proseso ng recruitment. Kahit na maraming tao ang madalas na gumamit ng dalawang salitang ito nang magkapalit, mayroong isang banayad na pagkakaiba sa pagitan ng aplikante at kandidato. Ang aplikante ay isang taong nag-aaplay para sa isang bagay, karaniwang isang trabaho. Ang isang kandidato ay isang tao na malamang na mapili para sa isang tiyak na posisyon o trabaho. Ito ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng aplikante at kandidato.
Sino ang Aplikante?
Ang aplikante ay isang taong gumagawa ng pormal na aplikasyon para sa isang bagay; ang terminong aplikante ay kadalasang ginagamit upang tumukoy sa mga nag-aaplay ng trabaho. Gayunpaman, may iba pang mga pagkakataon kung saan kailangang magsumite ng mga aplikasyon ang mga tao; halimbawa, ang pagsusumite ng aplikasyon para makakuha ng grant, pag-aaplay para sa Green Card, pag-apply para sa kursong degree, atbp. Lahat ng mga taong ito na nagsumite ng aplikasyon para sa iba't ibang dahilan ay maaaring tawaging mga aplikante. Pansinin ang kahulugan at paggamit ng salitang ito sa mga sumusunod na halimbawang pangungusap.
Labinlimang aplikante ang napili para sa panayam.
Mayroon silang daan-daang aplikante para sa bakante, ngunit wala sa kanila ang may mga kwalipikasyong hinahanap nila.
Siya ay sumulat pabalik sa lahat ng mga aplikante, na nagpapasalamat sa kanila sa kanilang oras at pagsisikap.
Lahat ng aplikante na may pinakamababang kwalipikasyon ay tinawag para sa mga panayam.
Dalawa sa mga aplikante ang nagpahayag na sila ay interesado sa molecular biology.
Sa larangan ng Human resources, partikular na tumutukoy ang terminong aplikante sa mga taong nag-a-apply sa isang trabaho.
May daan-daang mga aplikante para sa trabaho.
Sino ang Kandidato?
Ang pangngalan na kandidato ay may iba't ibang kahulugan. Ang kandidato ay maaaring sumangguni sa isang tao na hinirang para sa isang premyo, katungkulan, o karangalan. Ang kandidato ay maaari ding sumangguni sa isang tao na malamang na makakuha ng isang tiyak na posisyon. Sa British English, ang kandidato ay tumutukoy din sa isang taong nakaupo para sa isang pagsusulit. Ang kandidato ay minsan ding ginagamit nang palitan sa aplikante. Ang mga sumusunod na halimbawang pangungusap ay makakatulong sa iyo na mas maunawaan ang kahulugan at paggamit ng pangngalang ito.
Sampung kandidato ang napili para sa huling panayam.
Lahat ng kandidatong tumatayo para sa halalan ay dapat lumagda sa isang kasunduan bago ang halalan.
Iaalok ang trabaho sa isa sa anim na kandidatong pinili ng chairman.
Inutusan ang mga kandidato na maupo sa kanilang mga nakatalagang lugar.
Tinuri ng mga tagasuri ang impormasyon ng pagkakakilanlan ng kandidato.
Sa larangan ng Human resource, may natatanging pagkakaiba sa pagitan ng aplikante at kandidato. Ang mga aplikante ay ang mga taong nag-aaplay para sa isang trabaho. Ang mga kandidato ay ang mga taong pinili sa pamamagitan ng mga aplikasyon at tinawag para sa mga panayam.
Mayroong limang kandidato para sa huling panayam.
Ano ang pagkakaiba ng Aplikante at Kandidato?
Definition:
Aplikante: Ang aplikante ay isang taong gumagawa ng aplikasyon para sa isang bagay.
Kandidato: Ang kandidato ay isang taong malamang o angkop na sumailalim o mapili para sa isang bagay na tinukoy.
Sa HR:
Aplikante: Ang aplikante ay isang taong nagpapadala ng aplikasyon para sa isang trabaho.
Kandidato: Ang kandidato ay isang taong may pinakamababang kwalipikasyon at tinawag para sa mga interbyu.
Mga Pinagmulan ng Salita:
Aplikante: Ang aplikante ay hinango sa pangngalang aplikasyon.
Kandidato: Ang kandidato ay nagmula sa Latin na candidatus – isang puting gown na isinusuot ng mga Romanong senador.
