Pagkakaiba sa pagitan ng HR at Public Relation (PR)

Pagkakaiba sa pagitan ng HR at Public Relation (PR)
Pagkakaiba sa pagitan ng HR at Public Relation (PR)

Video: Pagkakaiba sa pagitan ng HR at Public Relation (PR)

Video: Pagkakaiba sa pagitan ng HR at Public Relation (PR)
Video: Teoryang Bottom Up at Teoryang Top Down 2024, Nobyembre
Anonim

HR vs Public Relation (PR)

Ang HR at Public Relation o PR ay mga terminong napakadalas makita sa mundo ng korporasyon. Parehong ginagamit ng isang organisasyon upang i-maximize ang returns on investment. Ang HR ay kumakatawan sa Human resources at nauukol sa mga manggagawa o empleyado ng isang organisasyon, bagama't ito ay tumutukoy na ngayon sa potensyal ng tao ng isang buong bansa. Ang PR ay kulang sa Public relations at ito ay tumutukoy sa epektibong paggamit ng mga patakaran at estratehiya upang lumikha ng magandang imahe ng kumpanya sa mga tao. May mga pagkakaiba sa pagitan ng dalawang terminong naka-highlight sa artikulong ito.

HR

Gaya ng ipinahihiwatig ng pangalan, tinatrato ng HR ang mga tao bilang mga mapagkukunan tulad ng raw na materyal at ang pamamahala ay nagpaplano ng mga patakaran at diskarte upang mapataas ang kahusayan ng mapagkukunang ito upang makabuo ng mas maraming kita para sa organisasyon. Ito ay kilala rin bilang pamamahala ng tao o tao na nagsisikap na pataasin ang pagiging produktibo ng mga empleyado sa pamamagitan ng pag-aalaga sa kanilang mga pangangailangan at pagbubuo ng mga plano upang pangalagaan ang kanilang kapakanan. Ang masaya at content na mga empleyado ay isang asset sa anumang kumpanya at ang mga resulta ay nariyan para makita ng lahat sa mga tuntunin ng pagtaas ng produktibidad na nagreresulta sa mas mataas na produksyon.

PR

Ang pagpapanatili ng magandang relasyon sa mga tao sa labas ng organisasyon, partikular na ang press at media ay isang mahalagang tungkulin ngayon para sa anumang kumpanya. Ang PR ay isang malawak na paksa na sumasaklaw sa pagpapakita ng mga gawaing ginawa ng organisasyon sa larangan ng kapakanang panlipunan upang lumikha ng isang paborableng imahe ng kumpanya sa isipan ng mga tao. Ang PR ay epektibong paraan upang mapanatili ang bukas na pag-uusap sa labas ng mundo sa pamamagitan ng mga press release, mga kampanya sa media at mga patalastas upang manatili sa paningin ng publiko. Napakahalaga ng imahe ngayon para sa anumang kumpanya at walang paraan ang nakaligtas upang makamit ang layuning ito

Inirerekumendang: