Pagkakaiba sa pagitan ng EPF at PPF

Pagkakaiba sa pagitan ng EPF at PPF
Pagkakaiba sa pagitan ng EPF at PPF

Video: Pagkakaiba sa pagitan ng EPF at PPF

Video: Pagkakaiba sa pagitan ng EPF at PPF
Video: EBIT против операционной прибыли | Объяснение с примерами 2024, Hulyo
Anonim

EPF vs PPF

Ang EPF at PPF ay halos magkapareho sa isa't isa dahil pareho silang ginawa para sa layunin ng pagkuha ng mga pondo sa pagreretiro. Ang EPF, gayunpaman, ay ipinag-uutos ng gobyerno para sa sinumang may suweldong empleyado, samantalang ang PPF ay isang boluntaryong deposito na maaaring gawin ng sinumang may suweldo o hindi sinuwelduhan na indibidwal. Dahil sa kanilang pagkakatulad ang dalawang konseptong ito ay madaling malito. Ang artikulo ay nag-aalok ng isang malinaw na paliwanag kung ano ang EPF at PPF at ipinapaliwanag ang iba't ibang mga tampok ng pareho. Nag-aalok din ang artikulo ng paghahambing sa pagitan ng dalawa, na nagbibigay-diin sa kanilang pagkakatulad at pagkakaiba.

Ano ang EPF?

Ang EPF ay nangangahulugang Employee Provident Fund at ito ay isang retirement benefit fund na maaring buksan ng sinumang empleyado na tumatanggap ng suweldo. Ayon sa mga patakaran ng scheme ng pagreretiro, isang porsyento (karaniwang 12%) ng pangunahing suweldo ng empleyado ang idedeposito sa pondo ng EPF sa buwanang batayan. Tulad ng empleyado, ang employer ay kailangan ding magdeposito ng porsyento (muli, sa pangkalahatan ay 12%) ng pangunahing suweldo ng empleyado sa EPF fund ng empleyado, at ang mga porsyentong ito ay itatakda ng gobyerno ng bansa. Bawat buwan, 24% ng suweldo ng empleyado ang idedeposito sa EPF, at ang mga pondong ito ay hawak ng isang organisasyon ng gobyerno. Ang mga empleyado ay maaari ding mag-ambag ng higit sa 12% sa kanilang EPF fund, ngunit ang employer ay hindi dapat mag-ambag ng halagang higit sa 12%, na kinakailangan ng batas.

Ang mga pondo sa EPF account ay tumatanggap ng mataas na interes, na naiipon sa paglipas ng mga taon hanggang sa ma-withdraw ang mga pondo. Ang mga pondo sa EPF ay maaaring i-withdraw ng empleyado sa oras ng pagreretiro o maaaring makuha kung ang empleyado ay lumipat ng trabaho. Maaari ding ilipat ng mga empleyado ang kanilang mga naipon na pondo ng EPF sa isang bagong EPF account kapag lumipat ng employer sa halip na mag-cash out kapag lumipat ng trabaho.

Ano ang PPF?

Ang PPF ay nangangahulugang Public Provident Fund at ito ay isang pondo na itinatayo at pinapanatili ng pamahalaan ng isang bansa. Ang pondo ay bukas sa sinumang indibidwal na gustong magpanatili ng pondo para sa mga layunin ng pagreretiro. Hindi tulad ng EPF, ang PPF ay maaaring buksan ng mga indibidwal na maaaring tumanggap o hindi ng nakapirming suweldo, tulad ng mga freelancer, independent consultant at sinumang nagpapatakbo ng sarili nilang negosyo o nagtatrabaho o kumukuha ng pansamantalang trabaho o kontrata. Ang PPF account ay maaari ding buksan ng mga indibidwal na hindi kumikita; gayunpaman, ang isang minimum na deposito ay kailangang gawin bawat taon para mapanatili ang account. Mayroon ding limitasyon sa maximum na halaga ng mga pondo na maaaring ideposito. Ang mga pondo sa PPF account ay lalago nang may interes at ang mga pondong ito ay maaaring i-withdraw sa sandaling makumpleto ang 15 taon. Gayunpaman, maaaring pahabain pa ang panahon ng pamumuhunan kung kinakailangan.

Ano ang pagkakaiba ng EPF at PPF?

EPF at PPF ay parehong pinananatili para sa parehong layunin; upang magbukas ng pondo na magagamit ng isang indibidwal kapag siya ay umabot na sa pagreretiro. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawa ay na, ang EPF ay ipinag-uutos para sa mga may suweldong indibidwal, at mayroong isang tiyak na porsyento na dapat ideposito sa EPF account ng empleyado sa buwanang batayan. Ang PPF, sa kabilang banda, ay hindi ipinag-uutos at kusang-loob na pinapanatili at maaaring i-set up ng isang indibidwal na maaaring tumanggap ng suweldo o hindi. Ang iba pang malaking pagkakaiba ay, ang EPF ay maaari lamang i-withdraw sa pagreretiro o kapag ang tao ay umalis sa kanilang kasalukuyang trabaho. Maaaring i-withdraw ang PPF anumang oras sa pagitan ng 15 taon ng maturity ng mga pondo at pagreretiro (pagkatapos ng 15 taon ang pondo ay maaaring palawigin ng 5 taon sa isang pagkakataon para sa anumang bilang ng beses). Ang mga paggagamot sa buwis ng mga pondong ito ay medyo iba rin. Ang mga pondo o interes sa PPF ay hindi binubuwisan, samantalang ang EPF ay maaaring buwisan kung ang mga pondo ay na-withdraw bago matapos ang 5 taon.

Buod:

EPF vs PPF

• Ang EPF ay nangangahulugang Employee Provident Fund at ito ay isang retirement benefit fund na maaring buksan ng sinumang empleyado na tumatanggap ng suweldo.

• Ang PPF ay nangangahulugang Public Provident Fund at ito ay isang pondo na itinatayo at pinapanatili ng pamahalaan ng isang bansa. Bukas ang pondo sa sinumang indibidwal na gustong magpanatili ng pondo para sa mga layunin ng pagreretiro.

• Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawa ay ang EPF ay ipinag-uutos para sa mga indibidwal na suweldo, at mayroong isang partikular na porsyento na dapat ideposito samantalang ang PPF ay hindi ipinag-uutos at kusang-loob na pinapanatili at maaaring i-set up ng isang indibidwal na maaaring o maaaring hindi makatanggap ng suweldo.

Inirerekumendang: