403b vs IRA
Parehong ang 403b at IRA ay naka-target sa pagpaplano sa pagreretiro. Habang ang Indibidwal na Retirement Account, o IRA, gaya ng karaniwang kilala, ay available para sa lahat na i-save para sa hinaharap, 403b, na nakuha ang pangalan nito mula sa pagkakalista sa seksyon 403(b) ng US tax code ay para sa mga partikular na kategorya ng mga taong nabanggit 403 (b).
Ang 403b ay tinutukoy din bilang TSA, o Tax Sheltered Annuity. Ang parehong mga plano ay mahusay na mga pagpipilian para sa pagreretiro, at kung mayroon kang labis na mga pondo, masinop na mamuhunan sa pareho. Ngunit kung ang mga ito lang ang kaya mong bilhin, dapat kang pumili pagkatapos ng mga kalamangan at kahinaan ng dalawa.
403b
Upang maging karapat-dapat para sa 403b, ang isang tao ay kailangang nagtatrabaho para sa isang organisasyong binanggit sa seksyon 501(c) ng US tax code, isang empleyado sa isang paaralan o ospital, o bilang isang ministro. Ang mga 403b na plano ay inaalok ng employer at siya ang may kontrol sa pera. Maaaring pumili ang employer ng 403b plan upang maging alinman sa sumusunod na tatlong uri
1. Maaari siyang pumasok sa isang annuity contract sa isang insurance company. Ang mga planong ito ay tinatawag na tax sheltered annuity
2. Maaari siyang kumuha ng mga serbisyo ng isang retirement account custodian na maaaring mag-invest ng pera sa mutual funds
3. Maaari siyang kumuha ng retirement account kung saan ginawang annuity o mutual funds ang mga investments
Ang pagbubukas ng 403b account ay mabuti para sa empleyado at pati na rin sa isang employer. Ang empleyado ay nakakakuha ng pinababang kita na nabubuwisan at sa gayon ay nakakatipid sa buwis, at nakakakuha rin ng mga ibinahaging gastos sa pagpapanatili ng account. Ang plano ay mabuti para sa employer sa kahulugan na ang mataas na benepisyo ay nagpapanatili ng moral ng mga empleyado na mataas.
IRA
Ito ay isang uri ng permanenteng savings account na maaaring buksan at mapanatili ng isang tao nang mag-isa. Upang maging karapat-dapat, ang isang tao ay dapat kumita ng mas mababa sa $105000 kung walang asawa, at hindi bababa sa $167000 kung kasal. May limitasyon sa halagang idineposito sa IRA na nasa $5000 kada taon. Ang pinakamalaking bentahe ng isang plano ng IRA ay ang mga benepisyo pagkatapos makumpleto ang plano ay hindi kasama sa mga pederal na buwis. May access ka rin sa pera sa iyong account kahit na maaaring may mga parusa bago makumpleto ang plano.
Higit pang impormasyon sa:
IRA
401k
Pagkakaiba sa pagitan ng 403b at IRA
Parehong mga instrumento ng pag-iipon para sa hinaharap, ngunit ang 403b ay magagamit lamang sa mga nabanggit sa seksyon 403(b) ng tax code. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawa ay habang nasa 403b, ang employer ay maaaring magbigay ng kontribusyon sa pondo; hindi ito posible sa isang IRA. Pagkatapos ay walang mga kinakailangan sa kita upang magbukas ng 403b kumpara sa isang IRA. Ang mga pagdaragdag na ito ng employer ay makabuluhang nagpapataas ng halaga ng pondo. Sa kaso ng isang bangkarota, ang pondo sa 403b ay ligtas at hindi dapat hawakan para sa mga nagpapautang habang ang IRA ay hindi nagtatamasa ng gayong kaligtasan.
Habang maaaring maraming variation ng IRA. Ang 403b ay karaniwang isang uri. May mga parusa na ipinapataw sa isang taong nag-withdraw ng pera mula sa alinman sa IRA o 403b bago siya magretiro.
