Pagsunod vs Pagsunod
Ang pagkakaiba sa pagitan ng pagsunod at pagsunod ay isang makabuluhang paksa dahil ang pagsunod at pagsang-ayon ay karaniwang panlipunang pag-uugali. Ang tao ay isang sosyal na hayop at mas gustong mamuhay nang magkakagrupo. Ang pag-uugali ng tao ay kumplikado at kadalasang apektado ng katotohanan ng pamumuhay sa isang lipunan. Sa lahat ng lipunan, ang pagsang-ayon at pagsunod ay karaniwang nakatagpo ng mga katangian. Ang dalawang aspeto ng pag-uugali ay naging paksa ng maraming pag-aaral ng mga psychologist at sosyologo. Sa sinabi nito, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pagsunod at pagsang-ayon na may magkatulad na kahulugan? Magkakaroon ka ng mas malinaw na pag-unawa sa pagtatapos ng pagbabasa ng artikulong ito.
Ano ang Pagsunod?
Ito ay isang pagkilos ng pagsunod sa mga utos na nagmumula sa isang awtoridad nang walang tanong. Simula sa mga magulang noong mga bata pa tayo, madalas nating sundin ang mga utos ng ating mga guro sa paaralan at pagkatapos ay mula sa ating boss kapag tayo ay nasa hustong gulang na. Yaong mga tagasunod ng mga espirituwal na pinuno ay napapansin siyang isang lehitimong awtoridad at sumusunod sa kanyang mga utos. Ang awtoridad na taglay ng mga figure na ito ay ibinibigay sa kanila ng lipunan at, sa karamihan ng mga kaso, ang pagsunod ay isang katangian na malamang na nabuo dahil sa takot at, sa ilang mga kaso, bilang paggalang. Kapag tayo ay nasa paaralan, hindi natin kinukuwestiyon at ginagawa lamang ang ipinagagawa sa atin ng mga guro dahil sa paggalang.
Pagsunod sa guro bilang paggalang.
Ang pagsunod ay isang katangian na nagpapahintulot sa mga tao na sumunod sa mga batas, paniniwala sa Diyos, at sundin ang mga pamantayan sa lipunan. Ang pagsunod ay isang birtud na nagpapahintulot sa mga paaralan na maging mahusay na mga sentro ng pag-aaral dahil kung hindi, magiging mahirap para sa isang guro na magsagawa ng klase kung ang ilang mga mag-aaral ay tumangging sumunod o tumanggap ng mga utos mula sa guro.
Ano ang Conformity?
Ang Ang pagsang-ayon ay isang katangian na nagpapakilos sa mga tao ayon sa kagustuhan ng iba. Sa isang grupo, binabago ng mga tao ang kanilang mga paniniwala at saloobin upang itugma sila sa karamihan ng grupo. Kapag umaayon ka, masunurin ka rin. Upang makasunod ang mga tao, dapat mayroong nakikitang awtoridad sa grupo na nakakaimpluwensya sa pag-uugali ng grupo. Kung wala ang awtoridad na ito, mahirap gawin ang mga miyembro ng isang grupo na umayon. Kung ang isang miyembro ng grupo ay hindi sumunod, nahaharap siya sa galit ng awtoridad at mawawala ang kanyang kredibilidad, na napakahalaga para sa kanya. Ang panggigipit na ito ang nagtutulak sa mga tao na umayon.
Mayroong pagkakaayon sa isang grupo.
Ang pagsunod ay madalas na nakikita sa pang-araw-araw na buhay. Kung nagsasagawa kami ng isang gawain na ipinagagawa sa amin ng isang tao, kami ay sumusunod sa kanyang kahilingan. Ang pinakamahalagang katangian ng pagsunod ay ang hindi nakasulat na kodigo o batas ng grupo at ang mga miyembro ay sumusunod sa mga alituntunin na makikita bilang bahagi ng grupo. Ang pinakakaraniwang halimbawa ng pagsang-ayon ay makikita sa militar kung saan ang mga recruit ay nagsisimulang kumilos sa halos parehong paraan na nakikita ang iba.
Ano ang pagkakaiba ng Obedience at Conformity?
• Ang pagsunod ay isang pagkilos ng pagsunod sa mga utos na nagmumula sa isang awtoridad nang walang tanong. Ang pagsang-ayon ay isang katangian na nagpapakilos sa mga tao ayon sa kagustuhan ng iba.
• Ang pagiging masunurin ay isang katangian na malamang na nabuo dahil sa takot at, sa ilang mga kaso, bilang paggalang. Bilang pagsang-ayon, ang takot sa hindi pag-apruba ng lipunan ang nasa trabaho.
• Sa pagsunod, may nakikitang pagkakaiba ng katayuan sa pagitan ng sumusunod at ng humihiling. Sa kabilang banda, ang peer pressure ang nagdudulot ng pagkakaayon sa mga tao ng isang grupo.
