Persuasion vs Impluwensya
Sa kabila ng katotohanang pinapalitan ng mga tao ang mga terminong panghihikayat at impluwensya, may mga pagkakaiba sa pagitan nila. Ang panghihikayat ay pangangatuwiran sa isang tao upang siya ay maniwala o gumawa ng isang bagay. Ang impluwensya, sa kabilang banda, ay ang kakayahang makaapekto sa paraan ng pag-iisip ng iba. Ang parehong mga termino ay may malalim na kahulugan para sa isang taong naghahangad na maging isang mahusay na pinuno, dahil ang parehong panghihikayat at impluwensya ay maaaring gamitin para sa pagganyak. Sa kontekstong ito, ang mga ito ay motivational techniques. Sa isang sulyap, ang paggamit ng dalawang pamamaraan na ito ng pagganyak at paggabay sa pag-uugali at saloobin ng mga nasa iyong pangkat upang makamit ang isang karaniwang layunin ay tila iisa at pareho. Gayunpaman, may mga pinagbabatayan na pagkakaiba sa impluwensya at panghihikayat na kailangang maunawaan, upang magamit ang isa o kumbinasyon ng dalawa, upang maging mas epektibo at mahusay bilang isang pinuno. Sinusubukan ng artikulong ito na linawin ang pagkakaiba sa pagitan ng panghihikayat at impluwensya habang nililinaw ang mga tuntunin.
Ano ang Persuasion?
Una, kapag sinusuri ang salitang panghihikayat, maaari itong maunawaan bilang isang paraan ng pagbabago ng pag-uugali ng isang tao. Ang panghihikayat ay karaniwang isang sadyang pagtatangka kung saan nais ng manghihikayat na baguhin ang takbo ng pagkilos ng indibidwal sa pamamagitan ng komunikasyon. Ang pangangatuwiran sa indibidwal ay isa sa gayong pamamaraan. Kung ikaw ay matagumpay, ang persuasion ay sinasabing nasa trabaho. Ang ilang magagaling na pinuno at mananalumpati ay may kapangyarihan ng gulo. Sila ay mahusay na mga mananalumpati at madaling maimpluwensyahan ang opinyon at pag-uugali ng iba. Maging sa ating pang-araw-araw na buhay, nagaganap ang panghihikayat. Halimbawa, mayroong isang party sa isa sa mga lugar ng iyong kaibigan, at nagpasya kang hindi pumunta dahil kailangan mong mag-aral para sa isang pagsusulit na naka-iskedyul para sa susunod na araw. Habang nag-aaral ka, nakatanggap ka ng tawag sa telepono mula sa isang kaibigan at pagkatapos makipag-usap sa kanya ng ilang sandali, nagpaplano ka ring pumunta para sa party. Sa ganoong pagkakataon, hinikayat ka ng kaibigan na baguhin ang iyong kilos sa pamamagitan ng epektibong komunikasyon. Binibigyang-diin nito na ang panghihikayat ay ang kakayahang baguhin ang opinyon ng iba sa pamamagitan ng paglalahad ng iyong kaso sa isang napaka-epektibong paraan. Ang mga taong nahihikayat ay nagiging motibasyon na gawin ang gusto mo.
Ano ang Impluwensya?
Iba ang impluwensya sa panghihikayat. Sa tuwing may pagbabago sa pag-iisip, damdamin o pag-uugali ng isang tao dahil sa personalidad ng ibang tao, kung gayon ang impluwensya ay sinasabing naganap. Ang mga dakilang lider ay may ganitong kakayahan o karisma na gawin ang iba na kumilos o gawin ang gusto nila nang hindi sinasabi ito sa mga salita. Parehong may iisang layunin ang impluwensya at panghihikayat na gumawa ng pagbabago sa pag-uugali o saloobin ng isang tao, ngunit habang ang panghihikayat ay nangangailangan sa iyo na makipag-usap, ang impluwensya ay gumagana nang tahimik nang hindi mo kailangang gumawa ng anumang pagsisikap. Halimbawa, ang negosyo ay isang kapaligirang sensitibo sa oras. Wala kang kawalang-hanggan upang mahikayat ang iyong mga empleyado o miyembro ng koponan na makamit ang isang karaniwang layunin. Kahit na ang panghihikayat ay isang madaling paraan sa anumang pagkakataon, ang impluwensya ay mas gusto ng karamihan sa mga pinuno dahil ito ay nakabatay sa tiwala at kredibilidad, na kulang sa panghihikayat. May mga sitwasyon kung saan ang impluwensya ay magiging isang mas mahusay na pagpipilian. Kung ang mga diskarteng panghihikayat ay ginagamit doon, ang pinuno ay madalas na nakikita bilang isang manipulator at ang anumang pagsunod sa bahagi ng mga miyembro ng koponan o empleyado ay pansamantala lamang. Halimbawa, posibleng magbenta ng suklay sa mga kalbong lalaki sa pamamagitan ng mga mapanghikayat na pamamaraan. Gayunpaman, mararamdaman nilang dinaya sila kapag napagtanto nilang walang silbi sa kanila ang mga suklay at nabili mo ang mga ito ng hindi nila kailangan. Bigla na lang nawala lahat ng tiwala sa taong nanghikayat. Sa kabaligtaran, ang saloobin at pagbabago sa pag-uugali na nagreresulta dahil sa impluwensya ay mas mahaba at may mas mahusay na mga resulta. Sa pagkakaroon ng tiwala, parehong gumagana ang impluwensya at panghihikayat.
Ano ang Pagkakaiba sa pagitan ng Panghihikayat at Impluwensya?
- Ang persuasion ay tumutukoy sa pagbabago ng pag-uugali sa pamamagitan ng pangangatwiran, samantalang, sa terminong impluwensya, ang pagbabago ay dumarating sa pamamagitan ng personalidad.
- Parehong Mahusay na kasangkapan ang panghihikayat at impluwensya sa kamay ng sinumang pinuno.
- Bagama't kapwa naghahangad na lumikha ng pagbabago sa pag-uugali at pag-uugali, magkaiba ang kanilang mga pamamaraan.
- Habang ang panghihikayat ay nangangailangan ng komunikasyon, ang impluwensya ay gumagana nang walang anumang komunikasyon, at ang mga empleyado ay naudyukan na gawin ang nais ng pinuno.
