Umbrella Company vs Limited Company
Ang pagtukoy sa pagkakaiba sa pagitan ng payong kumpanya at limitadong kumpanya ay maaaring mukhang medyo mahirap nang hindi alam ang tungkol sa parehong uri ng kumpanya. Sa katunayan, karamihan sa atin ay maaaring hindi pa narinig ang mga termino. Lalo na, ang terminong Umbrella Company ay maaaring bago sa karamihan sa atin. Samakatuwid, ang isang kahulugan ng parehong mga termino ay kinakailangan. Ang isang Limited Company at isang Umbrella Company ay kumakatawan sa dalawang kumpanya na naiiba sa kanilang layunin. Sa katunayan, ang terminong Limited Company ay isang mas generic na termino na tumutukoy sa isang paraan ng pagsasama.
Ano ang Umbrella Company?
Ang Umbrella Company ay hindi isang terminong madalas marinig. Ito ay tinukoy bilang isang kumpanya na gumaganap bilang isang tagapag-empleyo sa mga kontratista na nagtatrabaho sa ilalim ng isang nakapirming termino na kontrata/pagtatalaga, na perpektong ibinigay sa pamamagitan ng isang ahensya ng recruitment. Ang pamamaraang ito ay karaniwang ginusto ng mga freelance na kontratista na kumukuha ng mga panandaliang pagtatalaga o kontrata. Ang Umbrella Company ay ang tagapamagitan sa pagitan ng naturang freelancer o contractor at ng kliyente. Ang mga kontratista ay nagpatala sa isang Umbrella Company dahil nagbibigay ito ng flexibility at marami pang ibang benepisyo. Una, ang mga kontratista ay hindi kailangang mag-set up ng kanilang sariling kumpanya upang kumuha ng mga kontrata at/o mga takdang-aralin. Samakatuwid, ito ay isang alternatibo sa nakababahalang, cost-associated na opsyon ng pagbubukas ng kanilang sariling kumpanya. Pangalawa, ang kontratista ay hindi kinakailangang magsagawa ng anumang mga gawaing administratibo; partikular ang mga gawaing may kaugnayan sa mga pagbabayad ng buwis, payroll, at iba pang gastos. Kaya, ang tanging layunin ng isang Umbrella Company ay harapin ang lahat ng bagay na nauukol sa pangangasiwa, accountancy, o pagbubuwis.
Ang mga kontratista na nagpatala sa isang Umbrella Company ay awtomatikong nakakatanggap ng status na ‘empleyado’ sa naturang kumpanya. Ang kontratista ay hindi isang direktor o shareholder ng Kumpanya, ngunit sa halip, kinakailangan lamang na kumpletuhin ang isang pagtatalaga o kontrata para sa isang kliyente. Ang isang Umbrella Company ay nagtatrabaho din sa malapit na pakikipagtulungan sa mga ahensya ng recruitment. Ang mga recruitment agencies ay mga organisasyong nakikipag-ugnayan sa mga kliyente at nagpapasa ng mga order ng kliyente sa mga ‘empleyado’ ng Umbrella Company (mga kontratista). Pagkatapos makumpleto ang kontrata, babayaran ng kliyente ang itinakdang halaga sa recruitment agency. Ipapasa naman ng ahensya ang bayad sa Umbrella Company. Pagkatapos nito, matatanggap ng kontratista ang kanyang bayad pagkatapos ibawas ng Umbrella Company ang sarili nitong bayad pati na rin ang mga kontribusyon sa buwis sa kita at pagbabayad ng insurance. Kaya, ang tanging gawain na kailangan ng kontratista ay kumpletuhin ang kontrata at ibigay ang kanyang time sheet sa Umbrella Company. Sa madaling salita, pinangangasiwaan ng Umbrella Company ang lahat ng papeles na nauugnay sa trabaho ng isang kontratista gaya ng pag-invoice, pagbubuwis, pagkolekta ng mga dapat bayaran, at pagpapasa ng mga bayad sa mga kontratista.
Flowchart of Umbrella Employment
Ano ang Limitadong Kumpanya?
Tulad ng nabanggit kanina, ang Limitadong Kumpanya ay tumutukoy sa isang paraan ng pagsasama ng isang kumpanya. Ito ay tinukoy bilang isang kumpanya kung saan ang pananagutan ng mga miyembro ng kumpanya ay limitado (limitadong pananagutan) sa kung ano ang kanilang namuhunan sa kumpanya. Ang isang Limitadong Kumpanya ay maaaring limitado ng mga pagbabahagi o garantiya. Sa batas, ang Limitadong Kumpanya ay isang legal na personalidad na nangangahulugang maaari itong magdemanda at magdemanda, at may karapatang magkaroon ng mga ari-arian. Ang isang Kumpanya na limitado ng pagbabahagi ay higit pang nahahati sa dalawang kategorya, ibig sabihin, pribadong limitadong kumpanya at pampublikong limitadong kumpanya. Ang mga miyembro ng Kumpanya, na binanggit sa itaas, ay mas kilala bilang mga shareholder pangunahin dahil may hawak silang isa o higit pang mga bahagi sa Kumpanya. Ang isa sa mga pangunahing tampok ng isang Limitadong Kumpanya ay ang pananagutan ng shareholder ay limitado kaugnay sa mga utang ng Kumpanya. Kaya, kung sakaling makaranas ang Kumpanya ng kahirapan sa pananalapi o pagkalugi, ang mga personal na ari-arian ng shareholder ay hindi sisiguraduhin upang mabayaran ang mga utang ng Kumpanya.
Ang isang Limitadong Kumpanya ay kadalasang naka-set up para sa mga layunin ng negosyo, mas partikular, upang magbigay ng mga produkto at/o serbisyo. Ito ay pinamumunuan ng isang lupon ng mga direktor na ipinagkatiwala sa pangkalahatang pamamahala at pagpapatakbo ng Kumpanya. Ang Mga Pribadong Limitadong Kumpanya ay tumutukoy sa maliliit o katamtamang laki ng mga negosyo na hindi nagbebenta ng kanilang mga bahagi sa publiko. Ang mga Pampublikong Limitadong Kumpanya, sa kabilang banda, ay malalaki at malawak na negosyo na nagbebenta ng kanilang mga bahagi sa publiko, o sa halip ay nag-aanyaya sa publiko na bumili ng mga bahagi sa kumpanya.
Ano ang pagkakaiba ng Umbrella Company at Limited Company?
Ngayon, maaaring malinaw na sa iyo ang Umbrella Company at Limited Company. Tingnan natin ang pagkakaiba ng dalawa.
Kahulugan ng Umbrella Company at Limited Company:
• Ang Umbrella Company ay isang kumpanyang namamahala sa mga usapin sa pangangasiwa, pagbubuwis, at accountancy para sa mga independiyenteng kontratista; ito ang tanging layunin nito.
• Ang Limitadong Kumpanya, sa kabilang banda, ay tumutukoy sa isang paraan ng pagsasama ng isang kumpanya. Ito ay isang kumpanya kung saan ang mga miyembro ay may limitadong pananagutan sa kung ano ang kanilang namuhunan sa kumpanya.
Mga Direktor at Shareholder:
• Karaniwang nagpapatala ang mga independiyenteng kontratista sa isang Umbrella Company at pagkatapos ay tatanggap ng katayuang empleyado. Gayunpaman, hindi sila mga direktor o shareholder ng Kumpanya.
• Karaniwang may mga direktor at shareholder ang Limitadong Kumpanya, at nililimitahan nito ang pananagutan ng mga shareholder kung sakaling maging insolvent ang Kumpanya.
Paraan ng Paggana:
• Pinapadali ng Umbrella Company ang proseso ng pagbabayad para sa mga naturang independiyenteng kontratista sa pamamagitan ng pagpapasa ng mga bayad mula sa mga kliyente pagkatapos ng bawas sa mga kontribusyon sa income tax, insurance at bayad ng Umbrella Company.
• Ang mga Limitadong Kumpanya ay nagsasagawa ng iba't ibang uri ng aktibidad sa negosyo.
Status ng Kumpanya:
• Ang Umbrella Company ay maaaring isang Limitadong Kumpanya depende sa uri ng pagkakasama nito.
• Ang isang Limitadong Kumpanya ay maaaring limitado ng mga pagbabahagi o garantiya. Dagdag pa, ang Mga Kumpanya na nililimitahan ng mga pagbabahagi ay ikinategorya sa pampubliko at pribadong Limitadong Kumpanya.
