Mahalagang Pagkakaiba – Pagpipilit vs Hindi Nararapat na Impluwensiya
Ang Coercion at Undue influence ay dalawang magkaibang terminong ginagamit kapag pinag-uusapan ang mga kontrata o kasunduan. Sa ilang mga sitwasyon, ang mga tao ay may posibilidad na gumamit ng kapangyarihan, pagbabanta, atbp. upang kumbinsihin ang isa pa na sumang-ayon sa ilang mga tuntunin. Ang mga ito ay nabibilang sa mga kategorya ng pamimilit at hindi nararapat na impluwensya. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng pamimilit at hindi nararapat na impluwensya ay habang ang pamimilit ay tumutukoy sa panghihikayat gamit ang mga pagbabanta, ang hindi nararapat na impluwensya ay ang paggamit ng posisyon ng kapangyarihan ng isang indibidwal upang pasulungin ang isang tao sa isang kontrata. Dapat ding bigyang-diin na bagama't ang pamimilit ay itinuturing na isang ilegal na aktibidad kung saan ang indibidwal ay maaaring parusahan ng batas, hindi ito nalalapat sa hindi nararapat na impluwensya kahit na ang kasunduan ay nagiging voidable.
Ano ang Coercion?
Ang Coercion ay tumutukoy sa panghihikayat gamit ang mga pagbabanta. Ito ay itinuturing na labag sa batas dahil gumagamit ito ng mga pagbabanta upang takutin ang tao na pumasok sa kasunduan na labag sa kanyang kalooban. Ang pamimilit ay gumagamit ng mga pisikal na pagbabanta kung saan ang indibidwal ay tinanggihan ng anumang pagpipilian at dapat pumasok sa kasunduan. Mayroong maraming mga diskarte na nahuhulog sa ilalim ng pamimilit. Ang ilan sa mga ito ay nagbabanta na papatayin ang indibidwal, pamba-blackmail, pananakit sa mga miyembro ng pamilya o mga mahal sa buhay, pagpapahirap sa tao, atbp. Ang pamimilit ay may parusa ng batas kung saan ang kasunduan ay nagiging voidable. Halimbawa, maaaring pilitin ng isang tao ang isa pa para sa paglipat ng ari-arian na nagbabanta na kung hindi ay papatayin ang mga miyembro ng pamilya. Mahalaga ring i-highlight na para sa pamimilit ay hindi kinakailangan ang isang espesyal na relasyon sa pagitan ng mga partidong kasangkot.
Ano ang Undue Influence?
Ang hindi nararapat na impluwensya ay ang paggamit ng posisyon ng kapangyarihan ng isang indibidwal upang pasulungin ang isang tao sa isang kontrata. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng pamimilit at hindi nararapat na impluwensya ay hindi tulad ng pamimilit kung saan ginagamit ang pisikal na presyon; sa hindi nararapat na impluwensya, ginagamit ng tao ang kanyang posisyon sa kapangyarihan o kahit na awtoridad para ipilit sa isip ang indibidwal sa kasunduan. Muli, ang indibidwal ay pumasok sa isang kontrata laban sa kanyang malayang kalooban.
Maaaring mangyari ang hindi nararapat na impluwensya sa iba't ibang ugnayan sa kapangyarihan, gaya ng employer at empleyado, trustee at benepisyaryo, solicitor at kliyente, at maging isang guro at estudyante. Sa lahat ng mga sitwasyong ito, ginagamit ng mga may mas mataas na antas ng awtoridad at kapangyarihan ang power dynamic na ito upang kontrolin ang mas mahinang indibidwal at makinabang mula dito. Halimbawa, ang isang tagapag-empleyo ay maaaring gumawa ng ilang partikular na kahilingan sa isang empleyado na hindi etikal na nagsasabi na kung hindi siya ay tatanggalin.
Ano ang pagkakaiba ng Coercion at Undue Influence?
Mga Kahulugan ng Pagpipilit at Hindi Nararapat na Impluwensiya:
Coercion: Ang pamimilit ay tumutukoy sa panghihikayat gamit ang mga pagbabanta.
Hindi Nararapat na Impluwensiya: Ang hindi nararapat na impluwensya ay ginagamit ang posisyon ng kapangyarihan ng isang indibidwal upang pasulungin ang isang tao sa isang kontrata.
Mga Katangian ng Pagpipilit at Hindi Nararapat na Impluwensiya:
Pressure:
Pagpipilit: Gumagamit ang pamimilit ng pisikal na presyon.
Hindi Nararapat na Impluwensiya: Gumagamit ang hindi nararapat na impluwensya ng mental pressure.
Batas:
Pagpipilit: Ang pamimilit ay may kaparusahan sa batas.
Hindi nararapat na Impluwensiya: Ang hindi nararapat na impluwensya ay hindi mapaparusahan ng batas kahit na ang kasunduan ay nagiging walang bisa.
Relasyon:
Pagpipilit: Ang mga partido ay wala sa anumang anyo ng relasyon.
Hindi Nararapat na Impluwensiya: Ang mga partido ay kasangkot sa ilang uri ng mga relasyon gaya ng employer at empleyado, trustee at benepisyaryo, solicitor at kliyente, o isang guro at isang mag-aaral.
