Mahalagang Pagkakaiba – Paglipat kumpara sa Pagpapadala ng Mga Pagbabahagi
Paglipat ng shares at transmission of shares parehong may kinalaman sa pagbabago ng pagmamay-ari ng shares sa isang kumpanya. Ang paglipat ng mga pagbabahagi ay tumutukoy sa mamumuhunan na kusang-loob na binabago ang pagmamay-ari ng kanyang mga pagbabahagi sa pamamagitan ng pagbibigay nito sa ibang mamumuhunan. Ang paghahatid ng mga pagbabahagi ay isang mekanismo kung saan ang titulo sa mga pagbabahagi ay inilipat sa pamamagitan ng kamatayan, paghalili, pamana o pagkabangkarote. Ito ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng paglilipat at paghahatid ng mga pagbabahagi.
Ano ang Transfer of Shares
Maaaring ilipat ang mga share dahil sa ilang sitwasyon gaya ng pagtataas ng bagong kapital, pagbibigay ng mga share sa ibang indibidwal o pagbawi ng puhunan (recover investment). Dito, ang orihinal na may-ari ng shares ay tinutukoy bilang 'transferor' at ang bagong may-ari ng shares ay ang 'transferee'. Sa paglilipat ng mga bahagi, dapat kumpletuhin ang isang ‘stock transfer form’ na nagsasaad ng lahat ng may-katuturang impormasyon ng paglilipat at ang sertipiko ng pagbabahagi ay dapat ding ibigay sa bagong may-ari. Obligado ang bagong shareholder na magbayad ng stamp duty sa paglipat ng mga share kung sakaling magbabayad ang may-ari ng higit sa £1, 000 para makuha ang mga share.
Ang mga bahagi ng isang pampublikong kumpanya ay karaniwang malayang naililipat. Kapag nakalista na ang mga share sa stock exchange, may limitadong kontrol sa mga subscriber sa shares. Gayunpaman, maaaring may paunang napagkasunduang pamantayan na naaangkop upang paghigpitan ang paglilipat ng mga bahagi tulad ng sumusunod.
Mga Paghihigpit ng Articles of Association (AOA)
Itinakda ng mga artikulo ng asosasyon kung paano pinapatakbo, pinamamahalaan at pagmamay-ari ang kumpanya. Ang mga artikulo ay maaaring maglagay ng mga paghihigpit sa mga kapangyarihan ng kumpanya upang maprotektahan ang interes ng mga shareholder. Maaari ding sabihin ng AOA ang kakayahan ng kumpanya na muling bumili ng mga share sa isang partikular na punto ng oras
Mga Kasunduan sa Shareholder
Ito ay isang kasunduan sa pagitan ng mga shareholder ng kumpanyang nabuo na may pangunahing layunin na pangalagaan ang kanilang puhunan. Ang ganitong uri ng kasunduan ay maaaring mabuo nang sama-sama sa lahat ng mga shareholder o sa loob ng isang partikular na klase ng mga shareholder. Maaaring isama ang mga sugnay upang maiwasan ang mga hindi kanais-nais na partido na makakuha ng mga bahagi sa kumpanya na maaaring magresulta sa pagbabawas ng kontrol.
Pagtanggi ng Lupon ng mga Direktor
Ang Lupon ng mga direktor ay binibigyan ng kapangyarihan ng Mga Artikulo ng Asosasyon na tanggapin o tanggihan ang kahilingang ilipat ang mga bahagi. Kung sa palagay ng mga direktor na ang kahilingan sa paglipat ay hindi naaayon sa pinakamahusay na interes ng kumpanya, hindi nila papayagang magpatuloy ang paglipat. Kailangang maipasa ang isang espesyal na resolusyon kung sakaling gusto ng mga direktor na hindi payagan ang paglipat.
Ano ang Transmission of shares?
Ang naglipat ay kailangang magsagawa ng wastong kasulatan na pabor sa transferee kung ang isang share transmission ay magkakatotoo. Ang mga probisyon na may kaugnayan sa paghahatid ng mga pagbabahagi ay tinukoy sa seksyon 56 ng Batas ng Mga Kumpanya ng 2013. Sa kaso ng pagkamatay ng may-ari ng mga pagbabahagi, ang mga pagbabahagi ay ipapadala sa kanyang mga legal na tagapagmana. Ang mga tagapagmana ng benepisyaryo ay dapat na nakalagay ang kanilang mga pangalan sa rehistro ng mga miyembro ng kumpanya kung sila ay magiging karapat-dapat sa mga bahagi ng namatay na shareholder.
Ang mga dokumentong kailangan para mag-apply para sa paghahatid ng shares ng isang namatay na shareholder ay,
- Certified copy ng death certificate
- Orihinal na share certificate
- Succession certificate of letter of administration
- Kahilingan para sa transmission na nilagdaan ng mga legal na tagapagmana
Ano ang pagkakaiba ng Transfer at Transmission of Shares?
Transfer vs Transmission of Shares |
|
| Boluntaryong paglipat ng mga share na ginawa ng kasalukuyang shareholder sa bagong shareholder. | Ang pagpapalit ng pagmamay-ari ay ginagawa sa pagkamatay, pagkalugi, o pamana ng isang shareholder. |
| Pagsasaalang-alang | |
| Kinakailangan ang pagsasaalang-alang. | Hindi kailangan ang pagsasaalang-alang. |
| Pakikialam ng Lupon ng mga Direktor | |
| Maaaring tumanggi ang Lupon ng mga Direktor na ilipat ang mga bahagi. | Hindi maaaring tumanggi ang Lupon ng mga Direktor para sa paghahatid ng mga bahagi. |
| Obligasyon | |
| Kapag nailipat na, ang orihinal ay walang obligasyon sa mga share. | Ang orihinal na obligasyon ay ipinagpatuloy ng bagong may hawak. |
