Mahalagang Pagkakaiba – Subsidiary vs Associate
Ang mga kumpanya ay maaaring magkaroon ng iba't ibang antas ng interes sa ibang mga kumpanya sa pamamagitan ng pagkuha ng shareholding. Ang bahagi ng shareholding ang nagpapasya sa kapangyarihan at iba pang mga karapatan ng kumpanya sa hawak na kumpanya. Ang mga uri ng mga kumpanyang may hawak na ito ay maaaring tumagal ng dalawang pangunahing anyo, katulad ng Subsidiary o Associate. Ang kumpanyang may interes sa ibang kumpanya ay tinutukoy bilang 'parent company'. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng Subsidiary at Associate ay habang ang subsidiary ay isang kumpanya kung saan ang magulang ay mayoryang shareholder, ang magulang ay may hawak na minorya na posisyon sa isang associate.
Ano ang Subsidiary
Mga pamantayan sa pagkilala at accounting para sa Subsidiary ay pinamamahalaan ng IAS 27- ‘Consolidated and Separate Financial Statements’. Ayon sa IAS 27, ang Subsidiary ay tinukoy bilang isang entity kung saan ang magulang ay may kontrol, ibig sabihin, ang kapangyarihang pamahalaan ang mga usapin sa pananalapi at pagpapatakbo at upang makakuha ng mga benepisyo mula sa mga aktibidad nito. Upang magawa ito, ang magulang ay kailangang kumuha ng porsyento ng pagmamay-ari na higit sa 50% sa may hawak na kumpanya. Higit pa rito, dapat na nakaayos ang magulang bilang isang independiyenteng entity ng negosyo upang makakuha ng Subsidiary.
Kahit na may sapat na porsyento ng pagmamay-ari; Ang pagtugon sa mga sumusunod na pamantayan ay mahalaga upang magkaroon ng kontrol.
- Upang magkaroon ng higit sa kalahati ng mga karapatan sa pagboto sa bisa ng kasunduan sa ibang mga mamumuhunan, o
- Upang pamahalaan ang mga patakaran sa pananalapi at pagpapatakbo ng entity sa ilalim ng isang batas o isang kasunduan; o
- Upang magtalaga o magtanggal ng karamihan sa mga miyembro ng lupon ng mga direktor; o
- Upang bumoto ng karamihan sa isang pulong ng lupon ng mga direktor
Ang pinakaprestihiyosong kumpanya sa mundo gaya ng Boeing, Nestle at Microsoft ay mayroong maraming subsidiary.
Figure 1: Mga pangunahing subsidiary na pag-aari ng Nestlé, ang pinakamalaking tagagawa ng pagkain sa mundo
Mga Dahilan ng Pagbili ng Subsidiary
Pagkuha ng Access sa Mga Bagong Market
Ang paggawa ng malaking pamumuhunan sa isang hindi kilalang merkado ay maaaring maging isang malaking panganib na hindi gustong tanggapin ng maraming kumpanya. Ang panganib na ito ay maaaring mabawasan sa pamamagitan ng pagkuha ng isang naitatag nang korporasyon.
Pag-aalis ng Kumpetisyon
Ang ilang kumpanya ay nakakuha ng kumokontrol na stake sa mga kakumpitensya, ang mga desisyon ng mga kakumpitensya ay maaaring kontrolin upang labanan ang kompetisyon
Gawi sa Pagbili ng Consumer ay hindi Nagambala
Kahit na makuha ng magulang ang isang stake, magpapatuloy ang negosyo ng subsidiary. Bilang resulta, ang mga customer ng Subsidiary ay hindi direktang nagiging mga customer ng magulang.
Mas mahusay na Paggamit ng Labis na Pananalapi
Purchasing Subsidiaries ay hindi para sa lahat dahil nangangailangan ito ng malaking halaga ng kapital. Ang kumpanya lamang na may labis na pondo ang maaaring maghabol ng interes sa pagbili ng isang hawak sa ibang kumpanya. Ang ganitong uri ng pamumuhunan ay pangmatagalan na may mas mataas na kakayahang magresulta sa mas mataas na halaga sa magulang.
Ang mga resulta sa pananalapi ng isang subsidiary ay dapat na isama sa mga financial statement ng pangunahing kumpanya. Ginagawa ito sa pamamagitan ng pag-account para sa share asset, pananagutan, kita at gastos ng Subsidiary na pag-aari ng magulang.
H. Ang ABC Ltd ay isang pangunahing kumpanya na may hawak ng 60% ng DEF Ltd. Kaya, 60% ng mga asset, pananagutan, kita at gastos ng DEF Ltd ay itatala sa mga aklat ng ABC Ltd.
Ano ang Associate
Ayon sa IAS 28- ‘Mga Pamumuhunan sa Mga Associate’, ang isang Associate ay tinutukoy bilang isang entity kung saan ang magulang ay maaaring magkaroon ng malaking impluwensya, ngunit hindi kontrolin. Kung ang magulang ay nakakuha ng porsyento ng pagmamay-ari sa pagitan ng 20%-50% sa may hawak na kumpanya, ang magulang ay may karapatang impluwensyahan ang pananalapi, pagpapatakbo at iba pang mga desisyon ng Associate. Tinukoy ng IAS 28 ang pamantayan upang magkaroon ng makabuluhang impluwensya tulad ng sumusunod.
- Representasyon sa board of directors o katumbas na namamahalang lupon ng Associate
- Paglahok sa proseso ng paggawa ng patakaran
- Mga transaksyon sa materyal sa pagitan ng magulang at ng Associate
- Pagpapalitan ng mga tauhan ng managerial
- Pagbibigay ng mahahalagang teknikal na impormasyon
Ang Associate ay unang naitala sa halaga at pagkatapos ay inaayos upang ipakita ang bahagi ng mamumuhunan sa mga net asset ng associate. Minsan, ang pagbili ng nagkokontrol na stake sa ibang kumpanya, lalo na sa isang katunggali, ay maaaring maging mahirap; kaya, ang isang Associate ay gumagawa ng isang kaakit-akit na opsyon sa pamumuhunan. Kapag nabili na ang isang stake sa Associate, ang magulang ay magkakaroon ng pagkakataon na taasan ang shareholding hanggang sa isang kumokontrol na interes sa hinaharap.
Ano ang pagkakaiba ng Subsidiary at Associate?
Subsidiary vs Associate |
|
| Ang magulang ay isang mayoryang shareholder sa Subsidiary (kontrol). | Ang magulang ay minority shareholder sa Associate (significant influence). |
| Porsyento ng Pagmamay-ari | |
| Kailangang bumili ang magulang ng bahaging lampas sa 50% sa Subsidiary. | Kung ang magulang ay nagmamay-ari ng bahagi sa pagitan ng 20%-50%, maaaring isaalang-alang ang isang Associate. |
| Mga Pamantayan sa Accounting | |
| IAS 27 ay tumutukoy sa mga pamantayan tungkol sa accounting para sa Subsidiary. | Ang mga associate ay kinokontrol ng IAS 28. |
Buod – Subsidiary vs Associate
Ang Subsidiary at Associate ay nagbibigay ng pagkakataon para sa mga negosyo na ituloy ang mabilis na mga diskarte sa paglago at pumasok sa mga pinaghihigpitang merkado. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng Subsidiary at Associate ay napapailalim sa porsyento ng pagmamay-ari at ang antas ng kontrol o impluwensyang ibinibigay ng pangunahing kumpanya. Ang mga pamumuhunan sa Subsidiary at Associate ay ginagawa ng maraming itinatag na kumpanya para sa kanilang napatunayang positibong resulta at ang halagang nalikha.
