Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng persistent at consistent ay ang Persistent ay nagpapatuloy sa isang gawain kahit na sa kabila ng mga paghihirap. Ang pare-pareho, sa kabilang banda, ay regular at hindi nagbabago.
Kahit magkapareho, sa pagitan ng dalawang terminong Persistent at Consistent ay maaaring matukoy ang ilang pagkakaiba. Ang paulit-ulit at pare-pareho ay dalawang katangian na kanais-nais para sa lahat ng indibidwal at nakakatulong nang malaki sa pagkamit ng mga layunin na itinakda ng isang tao para sa kanyang sarili. Ito rin ang mga katangiang pinakagusto sa mga pinuno at tagapamahala upang tulungan silang mamuno mula sa harapan. Gayunpaman, maraming tao ang nalilito tungkol sa dalawang terminong ito at nag-iisip ng paulit-ulit at pare-pareho bilang kasingkahulugan, ngunit hindi ganoon. Itinatampok nito na ang Persistent at Consistent ay hindi pareho. Maraming pagkakaiba sa pagiging matiyaga at pagiging pare-pareho, at ang mga ito ay iha-highlight sa artikulong ito.
Ano ang Persistent?
Ang pagiging Persistent ay ang kakayahang gumana sa kabila ng mahihirap na sitwasyon. Tingnan natin ang katangiang ito mula sa pananaw ng isang pinuno. Ang pamamahala sa mga lalaki ay hindi kasing hirap ng tila. Gayunpaman, karamihan sa mga tagapamahala ay nabigo, hindi dahil ito ay mahirap ngunit dahil hindi nila ginagamit ang tamang diskarte. Ang mga pinuno ay kailangang magtakda ng pinakamababang pamantayan ng pagganap na katanggap-tanggap sa kanila at hindi dapat pahintulutan ang sinumang miyembro ng koponan na mahulog sa ibaba ng mga pamantayang ito nang tuluy-tuloy. Pangalawa, ang mga pinuno ay kailangang magtakda ng mga indibidwal na target para sa mga miyembro batay sa kanilang aktwal na kakayahan.
Figure 01: Hinangaan ng lahat ang kanyang pagpupursige
Ngayon ang isang rookie ay hindi maaaring asahan na gumanap sa parehong antas ng isang makaranasang manggagawa ngunit bawat manggagawa ay maaaring itaas ang kanyang antas nang kaunti sa lahat ng oras upang makahabol sa iba. Para magtagumpay ang diskarteng ito, kailangang maging matiyaga ang mga tagapamahala. Kung ang mga pinuno ay matiyaga, alam ng pangkat na dapat itong gumanap sa isang inaasahang antas. Gayunpaman, ang pagiging matiyaga lamang ay hindi sapat. Ang isang pinuno ay dapat maging pare-pareho din.
Ano ang Consistent?
Ang pagiging Consistent ay ang pagiging regular sa performance. Kung kukuha tayo ng parehong halimbawa ng pinuno, kailangan niyang maging pare-pareho at magkaroon ng parehong sukatan para sa lahat upang ang isang nangungunang gumaganap ay hindi makawala sa isang mahinang pagganap o tratuhin sa isang maluwag na paraan. Nagbibigay ito ng mensahe sa lahat na kailangan nilang gumanap nang tuluy-tuloy sa lahat ng oras. Ang pamamahala sa pagganap ay tungkol sa saloobin ng isang pinuno, at maliban kung siya ay pare-pareho at matiyaga, palagi siyang makakakuha ng magkakahalo na mga pagtatanghal mula sa kanyang mga miyembro ng koponan.
Figure 02: Ang kanyang pare-parehong pangarap na balang araw ay maging SEO ng kumpanya
Ilipat natin ang ating atensyon sa ating buhay. Lahat tayo ay may mga pangarap sa ating mga mata at nagtatakda ng mga layunin para sa ating sarili, ngunit karamihan sa atin ay hindi alam kung paano makamit ang mga layuning ito. Sa pamamagitan lamang ng pagiging pare-pareho at pare-pareho natin makakamit ang ating mga layunin. Kailangan lamang ng maliliit na pagbabago sa paraan ng paggawa natin ng mga pagtatangka upang makamit ang ating mga layunin upang makamit ang mahusay na taas sa ating buhay. Sumasang-ayon ang mga eksperto na ito ay isang kumbinasyon ng pagtitiyaga at pagkakapare-pareho at kung paano natin ipapatupad ang mga ito sa ating buhay na magpapasya kung hanggang saan tayo aabot sa ating mga pagsusumikap.
Pagtatakda ng layunin at pagtatrabaho upang makamit ito ay dapat na isang paraan ng pamumuhay at hindi maaaring huminto at magpahinga sa pag-aakalang siya ay sapat na. Oo, kailangan ng isang tao na magpahinga upang makapag-recharge ngunit ito ay isang pagtitiyaga na walang pag-iisip lamang ang magdadala sa atin malapit sa ating mga layunin. Minsan, ang mga tao ay sumusuko kapag sila ay nahaharap sa isang balakid na sa tingin nila ay malalampasan ngunit ang katotohanan ay ang kanilang layunin ay nasa likod lamang ng tila hindi malulutas na pader na ito. Ang susi sa tagumpay ay patuloy at pare-pareho. Ang birtud ng pagkakapare-pareho ay makikita kapag ang isa ay kumikilos sa parehong paraan sa panahon ng kahirapan gaya ng ginagawa niya kapag maganda ang panahon.
Ano ang Pagkakaiba sa pagitan ng Persistent at Consistent?
Ang Persistent ay ang kakayahang gumana sa kabila ng mahihirap na sitwasyon. Ang pare-pareho ay pagiging regular at hindi nagbabago sa pagganap ng isang tao. At ang matiyaga ay maaaring magdadala sa isang tao sa kanyang layunin dahil hindi siya madaling sumuko kung siya ay matiyaga sa buhay. Ang pagkakapare-pareho ay may parehong mga pamantayan sa buhay sa lahat ng yugto.
Buod – Persistent vs Consistent
Ang Persistent at Consistent ay dalawang katangian ng pag-uugali sa mga tao. Upang maging isang matagumpay na tao, ang isa ay dapat magkaroon ng parehong mga katangian sa kanyang buhay. Ang pagkakaiba sa pagitan ng persistent at consistent ay ang Persistent ay nagpapatuloy sa isang gawain kahit na sa kabila ng mga paghihirap. Ang pare-pareho, sa kabilang banda, ay regular at hindi nagbabago. Samakatuwid, ang pagiging matiyaga gayundin ang pagiging pare-pareho sa mga layunin ng isang tao ay makakatulong sa paglampas sa mga hadlang na kinakaharap ng isang tao sa buhay.
Image Courtesy:
1. 800px-thumbnail ng U. S. Navy na larawan ni Photographer’s Mate 2nd Class Tiffini M. Jones. [Public domain], sa pamamagitan ng Wikimedia Commons
2. Students_working_on_class_assignment_in_computer_lab ni Michael Surran (Flickr) [CC BY-SA 2.0], sa pamamagitan ng Wikimedia Commons
