Walang makabuluhang pagkakaiba sa pagitan ng dibisyon ng paggawa at espesyalisasyon ng paggawa dahil ito ay magkasingkahulugan.
Kabilang sa mga konseptong ito ang paghahati sa pangunahing proseso sa iba't ibang gawain, pagtalaga ng bawat gawain sa mga indibidwal na manggagawa o grupo ng mga manggagawa. Bukod dito, ang konsepto ng dibisyon ng paggawa o espesyalisasyon ay pangunahing kapaki-pakinabang sa mass production at assembly lines.
Ano ang Dibisyon ng Paggawa?
Dibisyon ng paggawa ay tumutukoy sa paghahati-hati sa pangunahing proseso sa iba't ibang gawain, pagtatalaga ng bawat gawain sa iba't ibang manggagawa na dalubhasa sa kanilang gawain. Kaya, ang bawat indibidwal ay gumaganap ng iba't ibang mga gawain upang makagawa ng pangwakas na kinalabasan depende sa kanilang espesyalisasyon. Halimbawa, sa isang pabrika ng mga damit, isang manggagawa ang nagpuputol ng tela, at isa pang manggagawa ang nagtatahi nito, habang ang isa naman ay namamalantsa. Kaya, ilalabas ang huling produkto bilang resulta ng pagtutulungan ng mga empleyado.
Ano ang Espesyalisasyon?
Ang Specialization ay kasingkahulugan ng dibisyon ng paggawa ayon sa maraming HR at Industrial consultant. Dito rin, ang pangunahing proseso ay nahahati sa maraming gawain, at kinukumpleto ng bawat empleyado ang mga nakatalagang gawain. Kaya, ang mga empleyado ay nagiging karampatang sa trabaho at nagiging dalubhasa sa kaalaman, komprehensibong pagsasanay at pangangalap ng karanasan.
Ang konsepto sa likod ng linya ng pagpupulong ay nakasalalay sa espesyalisasyon ng paggawa. Halimbawa, kung ang isang solong tao ay gagawa ng kotse, maaaring mangailangan siya ng komprehensibong pagsasanay at teoretikal na kaalaman sa kung paano gumawa ng kotse, mga function ng kaligtasan, at kung paano gumagana ang bawat bahagi. Ito ay halos imposible at matagal. Samakatuwid, upang maiwasan ang mga inefficiencies, ang mga tagabuo ng kotse ay gumagamit ng isang pagkakasunud-sunod ng trabaho na hinati sa mga manggagawa. Higit pa rito, ang bawat manggagawa o bawat pangkat ng mga manggagawa ay may partikular na trabaho upang makumpleto ang gawain nang mahusay.
Mga Pakinabang ng Division of Labor/Specialization
- Pagtaas ng produksyon – Kung ang proseso ng produksyon ay nahahati sa mga sub-proseso, magkakaroon ng pagtaas sa produksyon dahil magkakaroon ng mas maraming output ng isang grupo ng mga tao kaysa sa isang tao.
- Pagbawas sa gastos sa produksyon – Ang pagtaas sa output ay nagreresulta sa pagbawas sa average na halaga ng produksyon.
- Maximum na paggamit ng makinarya at kagamitan – Ang dibisyon ng paggawa ay nagpapataas ng posibilidad ng paggamit ng mga makina.
- Malakihang pagmamanupaktura – Dahil sa paggamit ng makinarya, tumataas ang produksyon at nagreresulta sa pinakamababang gastos sa produksyon.
- Nakatipid ng oras – Dahil walang paggalaw ng mga manggagawa mula sa isang proseso patungo sa isa pa, nakakatipid ito ng mga oras.
Mga Kakulangan ng Dibisyon ng Paggawa/Espesyalisasyon
- Ang limitado at paulit-ulit na katangian ng trabaho ay maaaring lumikha ng pagkabigo para sa mga manggagawa at maaaring humantong sa mga ergonomic na panganib dahil sa paulit-ulit na trabaho sa buong panahon.
- Minsan ang sobrang espesyal na linya ng produksyon ay maaari ding bumuo ng mga bottleneck nang walang sapat na supply ng mga manggagawa.
Kung ikukumpara, ang mga bentahe ng dibisyon ng paggawa o espesyalisasyon ay mas kitang-kita kaysa sa mga kawalan.
Ano ang Relasyon sa Pagitan ng Dibisyon ng Paggawa at Espesyalisasyon?
Ang dibisyon ng paggawa ay napakalapit na nauugnay sa espesyalisasyon; sa karamihan ng mga kaso, ang espesyalisasyon ay itinuturing bilang isang alternatibong termino para sa dibisyon ng paggawa. Ang parehong mga konsepto ay ginagamit sa mga relasyon sa industriya at mga mapagkukunan ng tao. Higit pa rito, parehong karaniwang tumutukoy sa paghahati ng mga malalaking, masipag na gawain sa mga maaaring magawa na mga sub-gawain na maaaring gawin ng iba't ibang empleyado o iba't ibang grupo ng mga empleyado. Ang konsepto ng dibisyon ng paggawa ay pangunahing ginagamit sa mass production at assembly lines.
Ano ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Dibisyon ng Paggawa at Espesyalisasyon?
Walang makabuluhang pagkakaiba sa pagitan ng dibisyon ng paggawa at espesyalisasyon ng paggawa at karamihan ay isinasaalang-alang ang mga terminong ito na magkasingkahulugan.
Buod – Division of Labor vs Specialization
Sa pangkalahatan, ang parehong mga konseptong ito ay nagsasangkot ng paghahati sa pangunahing proseso sa iba't ibang mga gawain, pagtatalaga ng bawat gawain sa mga indibidwal na manggagawa o grupo ng mga manggagawa. Kaya, walang makabuluhang pagkakaiba sa pagitan ng dibisyon ng paggawa at pagdadalubhasa. Bukod dito, ang konsepto ng dibisyon ng paggawa o espesyalisasyon ay pangunahing kapaki-pakinabang sa mass production at assembly lines.
