Corporation vs Incorporation
Ang Incorporation ay ang pagbuo ng isang bagong korporasyon. Ang isang korporasyon sa kabilang banda ay isang pormal na asosasyon ng negosyo na may nakarehistrong pampublikong charter na kinikilala ito bilang isang hiwalay na legal na entity.
Ang korporasyon ay maaaring isang non-profit na organisasyon, isang negosyo, sports club, o isang pamahalaan ng isang bagong lungsod o bayan. Nakatutuwang tandaan na mayroong iba't ibang anyo ng korporasyon. Ang mga korporasyon sa katunayan ay mga produkto ng batas ng korporasyon. Ito ay higit na nag-aalala tungkol sa mga interes ng pamamahala at mga shareholder. Pinangangalagaan din nito ang mga interes ng mga empleyado na nag-aambag nang husto para sa paglago nito.
Ang pagsasama sa kabilang banda ay may pangunahing tungkulin na pangalagaan ang mga personal na ari-arian laban sa mga paghahabol ng mga demanda. Ang isa sa mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng korporasyon at pagsasama ay ang katotohanan na sa mga stockholder ng korporasyon, ang mga direktor at mga opisyal ay hindi mananagot para sa mga utang na natamo ng kumpanya at mga obligasyon.
In incorporation sa kabilang banda, ang mga may-ari ay magkatuwang na responsable para sa lahat ng mga pananagutan ng negosyo tulad ng mga pautang at legal na paghatol. Ang isa pang mahalagang pagkakaiba sa pagitan ng korporasyon at pagsasama ay ang isang pinagkakautangan ng isang shareholder ng isang korporasyon ay hindi maaaring agawin ang mga ari-arian ng isang kumpanya ng negosyo.
Ang Incorporation sa kabilang banda ay nailalarawan ng ilang legal na benepisyo. Ang ilan sa mga legal na benepisyo ay kinabibilangan ng proteksyon ng mga personal na asset, naililipat na pagmamay-ari, mga pondo sa pagreretiro, pagbubuwis, paglikom ng mga pondo sa pamamagitan ng pagbebenta ng stock, tibay at credit rating.
Ang mga doktrina ng incorporation ay kinabibilangan ng corporate governance, limited liability, internal affairs doctrine at piercing the corporate veil. Kasama sa mga doktrina ng korporasyon ang mga prinsipyo ng Rochdale bilang karagdagan sa iba pang mga doktrina ng pagsasama.
Hanggang sa pagbubuwis ay maaari lamang ibawas ng mga korporasyon ang mga netong pagkalugi sa pagpapatakbo pabalik ng dalawang taon at pasulong ng 20 taon. Sa U. K. ang proseso ng pagsasama ay madalas na tinatawag na pagbuo ng kumpanya.
