Assignment vs Delegation
Ang batas ng mga kontrata ay maraming mahahalagang konsepto. Dalawang komplimentaryong konsepto sa mga ito ang delegasyon at pagtatalaga. Isang napakanipis na linya ang naghahati sa pagtatalaga at delegasyon. Sinusubukan ng artikulong ito na i-highlight ang mga pagkakaiba sa pagitan ng pagtatalaga at pagtatalaga sa pamamagitan ng pagtalakay sa mga tampok ng pareho.
Assignment
Sa anumang kontrata, may mga karapatan ang isang partido. Kapag ang partidong ito, na tinatawag na assignor, ay inilipat ang kanyang mga karapatan sa isa pang partido na tinatawag na assignee, ang proseso ay tinatawag na isang pagtatalaga. Ipagpalagay natin na isa kang contractor ng pagpipinta at gumawa ng kontrata para magpinta ng bahay sa halagang $200. Ngayon ay maaari mong ilipat ang iyong karapatang tumanggap ng perang ito sa ibang tao, na nagpapahiwatig na nagtalaga ka ng mga karapatan sa kontrata sa ibang tao. Dito, mahalagang tandaan na ang mga karapatan ang maaaring ilipat sa pamamagitan ng proseso ng pagtatalaga, at hindi mga obligasyon. Nangangahulugan ito na maaari mong ilipat ang iyong mga benepisyo sa ibang partido sa ilalim ng isang kontrata ngunit hindi ang mga obligasyon. Posibleng ipagbawal ang pagtatalaga sa ilalim ng anumang kontrata sa pamamagitan ng partikular na pagbanggit sa pagbabawal na ito.
Delegasyon
Ang Ang delegasyon ay isang proseso ng paglilipat ng mga obligasyon sa ibang partido sa ilalim ng kontrata. Samakatuwid, kapag inilipat mo ang iyong mga tungkulin na nasa ilalim ka ng isang kontratang gagampanan, itinatalaga mo ang iyong mga obligasyon at hindi itinatalaga ang iyong mga karapatan sa ibang partido. Sa pagkuha ng parehong kontrata sa pagpipinta, ikaw ay nasa ilalim ng obligasyon ng pagpipinta ng buong bahay, at maaari mong ipasa ang responsibilidad na ito sa ibang partido o tao na tinatawag na delegasyon. Ang puntong dapat tandaan ay ang mga responsibilidad o obligasyon lamang ang maaaring ilipat sa ganitong paraan at hindi ang mga karapatan, na sa kasong ito ay $200 ang matatanggap mo bilang kapalit ng pagpipinta.
Hindi laging posible ang delegasyon. Kunin, halimbawa, ang isang sikat na caterer na nabigyan ng kontrata para sa pag-aayos ng pagkain sa isang function. Posibleng hindi niya mailipat ang kanyang responsibilidad sa pag-supply ng pagkain sa sinumang iba pang caterer dahil binabago nito ang katangian ng kasunduan o kontrata.
Ano ang pagkakaiba ng Assignment at Delegation?
• Ang paglipat ng karapatan sa ilalim ng isang kontrata sa isang third party ay tinatawag na pagtatalaga habang ang paglipat ng responsibilidad o obligasyon sa isang third party ay tinutukoy bilang delegasyon
• Parehong posible ang pagtatalaga at delegasyon sa ilalim ng isang kontrata
• Posibleng ipagbawal ang pagtatalaga o obligasyon sa pamamagitan ng partikular na pagbanggit sa isang kontrata
