Pagkakaiba sa Pagitan ng Diversity at Multiculturalism

Talaan ng mga Nilalaman:

Pagkakaiba sa Pagitan ng Diversity at Multiculturalism
Pagkakaiba sa Pagitan ng Diversity at Multiculturalism

Video: Pagkakaiba sa Pagitan ng Diversity at Multiculturalism

Video: Pagkakaiba sa Pagitan ng Diversity at Multiculturalism
Video: Pagkakaiba-iba ng Kultura 2024, Setyembre
Anonim

Pangunahing Pagkakaiba – Diversity vs Multiculturalism

Bagaman maraming tao ang madalas na gumamit ng mga salita, pagkakaiba-iba at multikulturalismo nang magkapalit, may pagkakaiba sa pagitan ng mga salitang ito. Una, tukuyin natin ang pagkakaiba-iba at multikulturalismo. Ang pagkakaiba-iba ay tumutukoy sa mga pagkakaibang umiiral sa mga indibidwal tulad ng lahi, kasarian, relihiyon, oryentasyong sekswal, socioeconomic background, at etnisidad. Sa kabilang banda, ang Multiculturalism ay kapag ang maramihang mga kultural na tradisyon ay hindi lamang tinatanggap sa lipunan kundi isinusulong din. Ang pangunahing pagkakaiba ay na habang kinikilala ng pagkakaiba-iba ang mga pagkakaiba sa mga indibidwal, ang multikulturalismo ay may posibilidad na magpatuloy sa isang hakbang habang tinatanggap nito ang mga pagkakaiba. Sa pamamagitan ng artikulong ito, suriin pa natin ang pagkakaiba ng dalawang konseptong ito.

Ano ang Diversity?

Ang pagkakaiba-iba ay maaaring maunawaan bilang ang estado ng pagiging iba-iba. Kung titingnan natin ang modernong lipunan, napakaraming pagkakaiba-iba. Ito ay tumutukoy sa mga pagkakaiba na nakikita natin sa mga tao. Lahi, kasarian, relihiyon, oryentasyong seksuwal, socioeconomic background, at etnisidad ang ilan sa mga pagkakaibang ito. Napakahusay na makikita ang pagkakaiba-iba sa mga paaralan, lugar ng trabaho, atbp. Sa karamihan ng mga kaso, may mga batas na nagpoprotekta sa mga karapatan ng mga taong nagmula sa iba't ibang pinagmulan.

Sa isang lipunan kung saan nakatuon ang pansin sa pagkakaiba-iba, malamang na kilalanin ng mga tao ang mga pagkakaibang namamayani sa iba't ibang indibidwal at komunidad. Halimbawa, kinikilala nila ang isang indibidwal bilang isang babae o kabilang sa isang partikular na klase, o kahit isang relihiyon. Ang kamalayan na ito ay maaaring makatulong sa pag-iwas sa diskriminasyon, pangunahin dahil ang pagkakaiba-iba ay sinusuportahan din ng legal na balangkas. Gayunpaman, itinatampok ng mga eksperto na ang pagkilala lamang sa pagkakaiba-iba ay hindi sapat; dito pumapasok sa arena ang ideya ng multikulturalismo.

Pagkakaiba sa pagitan ng Diversity at Multiculturalism
Pagkakaiba sa pagitan ng Diversity at Multiculturalism

Ano ang Multiculturalism?

Kapag tumutuon sa multikulturalismo, maaari itong maunawaan bilang isang mas kumplikadong konsepto kaysa sa pagkakaiba-iba. Sa ganitong ambiance, ang maramihang mga kultural na tradisyon ay hindi lamang tinatanggap sa lipunan kundi isinusulong din. Higit pa ito sa simpleng pagkilala sa mga pagkakaiba, at binibigyang-diin ang pangangailangang maunawaan at igalang ang lahat ng tao.

Bilang bahagi ng multikulturalismo, nagaganap din ang pagsasama. Nababatid ng mga tao ang mga pagkakaiba na umiiral sa mga tao batay sa kanilang kasarian, lahi, relihiyon, oryentasyong sekswal, etnisidad at socioeconomic background at napagtanto din ang mga pakinabang at disadvantage na mayroon ang bawat grupo. Ito ay humahantong sa isang konteksto kung saan nalalaman ng mga tao ang hindi pantay na pamamahagi ng kapangyarihan sa mga grupo ng mga indibidwal.

Pangunahing Pagkakaiba - Diversity vs Multiculturalism
Pangunahing Pagkakaiba - Diversity vs Multiculturalism

Ano ang pagkakaiba ng Diversity at Multiculturalism?

Mga Depinisyon ng Diversity at Multiculturalism:

Pagkakaiba-iba: Ang pagkakaiba-iba ay tumutukoy sa mga pagkakaibang umiiral sa mga indibidwal gaya ng lahi, kasarian, relihiyon, oryentasyong sekswal, socioeconomic background, at etnisidad.

Multikulturalismo: Ang multikulturalismo ay kapag ang maraming tradisyong kultural ay hindi lamang tinatanggap sa lipunan kundi isinusulong din.

Mga Katangian ng Diversity at Multiculturalism:

Mga Pagkakaiba:

Diversity: Sa pagkakaiba-iba, kinikilala ang mga pagkakaiba.

Multikulturalismo: Sa multikulturalismo, tinatanggap ang mga pagkakaiba.

Hindi pantay na Pamamahagi ng Power:

Diversity: Hindi alam ng mga tao ang power differential.

Multikulturalismo: Ganap na nalalaman ng mga tao ang pagkakaiba ng kapangyarihan sa iba't ibang grupo at indibidwal.

Diskriminasyon:

Diversity: Pinipigilan ng pagkakaiba-iba ang diskriminasyon.

Multikulturalismo: Hindi lamang pinipigilan ng multikulturalismo ang diskriminasyon ngunit humahantong din ito sa pagkakaunawaan.

Inclusiveness:

Diversity: Ang pagkakaiba-iba ay hindi humahantong sa pagiging inklusibo.

Multikulturalismo: Ang multikulturalismo ay humahantong sa pagiging inklusibo.

Inirerekumendang: